Assistant Sales Execution et Compensation Front Office H/F CACEIS
Montrouge - 92 Stage- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous souhaitez acquérir une expérience en finance de marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant qu'assistant sales Execution et Compensation au sein de la Direction Market Solutions.
Votre direction
La division Market Solutions au sein du groupe CACEIS offre des solutions d'accès aux marchés et post-trade adaptées aux besoins de ses clients, leur permettant d'optimiser leurs coûts/revenus et de couvrir leurs risques.
Votre équipe
Vous intégrerez le Desk de vente de l'activité exécution et compensation qui est charge de promouvoir auprès des clients CACEIS ses solutions d'exécution sur les sous-jacents actions/ obligataires/ dérivés listés ainsi que ses services post-transaction de compensation sur dérivés listés.
L'équipe, basée à Paris, travaille en relation transverse avec toutes les entités du groupe.
Vos missions
- Aider au suivi de la démarche commerciale
o Préparer les supports commerciaux à destination des clients (FR /EN)
o Mettre à jour des tableaux de bord à destination de la direction (revues mensuelles et comités)...
o Participer à la contribution du desk aux appels d'offres dédiés aux produits du desk ou globaux au niveau du Groupe CACEIS
- Faire le lien entre les Relationship Managers de la banque qui couvrent les clients et les opérateurs de marché afin de répondre aux demandes liées aux activités exécution et compensation
- Participer à l'optimisation des outils de calculs et de reporting actuels (Compétences VBA/Python)
Apport du stage
Acquisition de connaissances marchés :
Principaux instruments financiers
Métier d'exécution sur les marchés et de la compensation
Connaissance des fonctions et intervenants sur toute la chaine Front to Back Office
Savoir-faire :
Apprendre le métier de la vente de produits financiers à des clients de typologie différentes (institutionnels, fonds régulés, banques privées...)
Interagir avec différents services d'un groupe international sur des sujets transversaux
Process de recrutement
1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l'équipe
2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (date du stage, gratification, convention, etc.)
L'adresse du poste
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Bienvenue chez CACEIS
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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