Technicien Logistique H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DE L'ESSONNE




CPAM de l'Essonne

Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?

Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.

La CPAM met également en oeuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Description du poste

Rattaché au Département Logistique, le service Intendance est garant du fonctionnement optimal du patrimoine de la Caisse de l'Essonne. En charge de diverses activités, il a pour mission de mettre en oeuvre des moyens, des services et des procédures permettant à l'ensemble des collaborateurs de travailler dans un environnement efficace et flexible.

Composée de 11 collaborateurs, l'équipe de l'intendance a pour missions principales :
- La mise à disposition des moyens (fournitures, consommables...) et services (gestion du courrier entrant et sortant pour les services du siège, gestion et installation des salles de réunion, travaux de reprographie...).
- La prise en charge des demandes de dépannage de premier niveau et la maintenance préventive des locaux.
- La gestion du magasin et de l'entrepôt (imprimés, livraisons, commandes des Professionnels de santé, achat de matériel...).

A ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Préparer et réceptionner des commandes.
- Assurer la gestion des stocks (imprimés, fournitures et matériels) du magasin, de l'entrepôt et de l'office.
- Effectuer la prise en charge de permanences logistiques régulières.
- Effectuer la gestion des salles de réunions et des prestations.
- Gérer les salles de réunions et les prestations y afférent.
- Participer à la ventilation du courrier.
- Réaliser des travaux de reprographie.
- Suivre l'entretien du matériel mis à disposition.
- Apporter une aide aux secteurs d'activité relevant de son affectation.

Profil recherché

Vos compétences

Diplômé(e) d'un CAP/BEP type agent d'entreposage, d'un Bac Pro Logistique ou doté d'une solide expérience dans l'exercice d'un emploi de magasinier, vous possédez de solides connaissances dans la gestion des stocks, la réception des expéditions, le fonctionnement des équipements mis à disposition (chariots élévateurs, transpalettes et autres équipements de manutention).

Une bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel ainsi qu'une connaissance des outils Indesign et Photoshop sont nécessaires.

Des déplacements sont à prévoir dans le département, aussi le candidat doit obligatoirement être titulaire du permis de conduire B. Une voiture de service sera mise à disposition lors des déplacements. Le CACES est par ailleurs indispensable.

Pas de télétravail possible.

Les attendus pour ce poste sont :
- Polyvalence et réactivité afin de faire face aux imprévus ou urgences.
- Rigueur, capacités organisationnelles et qualités relationnelles
- Attrait pour le travail en équipe et en transversalité
- Respect des consignes de sécurité
- Autonomie

Ces compétences, mises en évidence dans le dossier de candidature (CV et lettre de motivation), seront vérifiées au cours d'un entretien.

Informations complémentaires

Pour ce poste, nous vous proposons :

Un CDI à temps plein, à pourvoir à compter du 07 avril 2025

Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.

Une rémunération annuelle brute sur 14 mois, à partir de 25K€, négociable selon profil.

Une prime d'intéressement (proratisée), de crèche.

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d'entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.

Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).

Procédure de recrutement :

Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :
- Présélection sur candidature et dossier,
- Passation de tests de personnalité à distance,
- Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un responsable de service et/ou de son adjoint,

La CPAM de l'Essonne place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme

Contact

Pour postuler,

Ou copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation :

Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !