
Responsable d'Atelier H/F
Cabeo RH
Super recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Quimper - 29
- CDI
- 28 000 - 33 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie agroalimentaire ? Vous avez envie de vous impliquer dans des projets structurants, au sein d'un site de production moderne, organisé et en plein développement ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions seront les suivantes :
Rattaché(e) au responsable production, vous rejoignez une équipe de 3 responsables atelier. Votre rôle : garantir l'efficacité de la production dans le respect des délais, normes de qualité et règles de sécurité.
Mais ce n'est pas tout : ce poste s'inscrit dans une dynamique de transformation. Nous recherchons un profil avec 2 casquettes, production mais aussi être capable de sortir du quotidien opérationnel pour piloter des projets d'amélioration continue.
Vos futures responsabilités :
- Planifier les ressources humaines et matérielles pour assurer le bon déroulement des activités de production.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des actions correctives.
- Garantir l'application des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Contribuer à des projets transverses visant à améliorer les performances de l'atelier.
- Encadrer, motiver et accompagner votre équipe en développant leurs compétences.
Une intégration à la hauteur :
Durant les 2 à 3 premiers mois, vous serez accompagné(e) en binôme avec un responsable expérimenté, reconnu pour ses qualités pédagogiques et sa vision globale du site.
Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 ans minimum) dans le secteur agroalimentaire, idéalement en management de production et/ou diplômé d'une école d'ingénieur Agro/Agri.
Vous avez un bon relationnel, le goût du terrain, et savez fédérer une équipe.
Ce que nous offrons :
- Un CDI à temps plein sur des horaires fixes
- Une rémunération à la hauteur de vos compétences
- Intéressement et participation (équivalents à 2 mois de salaire environ).
- Parcours d'intégration avec un accompagnement sur le management et les outils internes.
Avantages
Un CDI à temps plein sur des horaires 17h30 - 01h00 (voir matin et après midi en cours d'intégration)
Un salaire brut annuel entre 28K€ et 33K€ (incluant 13e mois) + nombreux avantages (I/P...)
#premiumrennes
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 31/08/2025 - Réf : 685
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Pour les postes éligibles :
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