Agent Administratif Prestations H/F Caisse Allocations Familiales
Nevers - 58 CDD- 1 917,57 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons, sous contrat à durée déterminée de 6 mois, 2 ou 3 Agents administratifs prestations (H/F).
Participant aux missions de service public de la Caf, vous renforcerez nos équipes en traitant une de ces deux prestations spécifiques : l' AJPA (Allocation Journalière du Proche Aidant) et l'AJPP (Allocation Journalière de Présence Parentale), dans le cadre d'une mission confiée à la CAF de la Nièvre pour le. compte d'autres CAF.
VOS MISSIONS
Vous analyserez et gérerez les dossiers des allocataires (recueil des informations, exploitation des pièces justificatives, saisie des données et vérification de leur cohérence),
- Traiterez et suivrez les dossiers jusqu'à leur résolution,
- Veillerez à la qualité des dossiers.
- Repérerez les droits potentiels,
- Gérerez la relation client au téléphone (appels sortants).
En respectant les règles de confidentialité, de neutralité, d'impartialité et d'égalité.
VOTRE PROFIL
- Vous avez des aptitudes confirmées à l'utilisation des outils informatiques ?
- Faites preuve d'un raisonnement rigoureux ?
- Vous savez respecter les consignes ?
- Avez la capacité à organiser votre travail ?
- Vous vous adaptez aux évolutions ?
- Vous avez le sens du travail en équipe ? Faites preuve de qualités relationnelles ?
- Et avez une bonne maîtrise rédactionnelle ?
Si vous êtes motivé(e)s à l'idée de venir en aide à nos allocataires, si vous êtes titulaire du Bac et / ou justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en gestion administrative, venez rejoindre nos équipes.
Ces postes sont une porte d'entrée dans notre organisme.
La prise de poste est prévue début le 1er aout, les personnes retenues bénéficieront d'une formation (du 5 au 08 aout, à Dijon).
Le processus de sélection comprend un entretien + tests écrits.
CONDITIONS d'EMPLOI, AVANTAGES SOCIAUX
\_la rémunération brute mensuelle de 1917.57€
- Un cadre de travail rénové, agréable, facile d'accès
- Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail
- Nous prenons en charge 50% de votre abonnement de transport collectif, et notre nouveau forfait mobilités durables pourra dédommager votre utilisation des mobilités douces.
- Vous pourrez déjeuner dans notre salle de restauration, opter pour des tickets restaurant (valeur faciale : 11.52 Euros, 6.91 € pris en charge par l'employeur, par carte, dématérialisés)
- Vous adhérerez (sauf dérogation) à la complémentaire santé d'entreprise avec prise en charge par l'employeur de 50% des cotisations,
- Vous toucherez la prime d'intéressement en fonction de l'atteinte de nos objectifs,
- Et bénéficierez des avantages du Comité social et économique (loisirs, sports, voyages, billetteries, primes événements.)
Rejoignez un acteur majeur de la solidarité familiale et contribuez à l'accompagnement des familles de la Nièvre dans leur vie quotidienne, devenez Agent administratif / Agente administrative prestations.
Aidez-nous, avec nos 125 collaborateurs, à remplir au mieux notre mission de service public auprès de nos 37800 allocataires, en assurant le versement des prestations légales.
En nous rejoignant, vous intégrerez la branche famille de la sécurité sociale, un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation, permettant de développer vos compétences et d'évoluer.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Nevers - 58
- CDD
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