Gestionnaire Copropriétés H/F Sacclo
Nancy - 54 CDI- 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de Copropriétés (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la gestion immobilière et des compétences en service client pour assurer la satisfaction des propriétaires et des locataires.
Communication et commercialisation
- Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de syndic dont il a la charge.
- Contribuer au développement de l'image du cabinet et de l'activité syndic qu'il représente
- Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte du syndicat.
- Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions.
Gestion technique
- Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises.).
- Définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale.
- Lancer les appels d'offres auprès des prestataires.
- Négocier et souscrire les contrats d'entretien pour le compte du syndicat.
- Assurer le suivi des décisions des assemblées générales.
- Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété.
Gestion administrative, juridique et financière
- Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu.
- Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété.
- Assurer le suivi financier de la copropriété en relation avec le comptable de copropriété.
- Déclarer, suivre les sinistres et être en relation avec les assureurs.
- Assurer le suivi des contentieux
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Droit immobilier, Gestion immobilière en copropriété, Réglementation de la copropriété, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer une médiation, Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure, Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier, Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier, Etablir des rapports de progression des travaux, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Lancer et gérer un appel d'offres, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale, Piloter la préparation de travaux, Planifier des travaux de rénovation, Réaliser des opérations de gestion immobilière, Réaliser la gestion administrative des contrats, Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires, Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété, Traiter des dossiers de contentieux, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Nancy - 54
- CDI
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