Chargé de Communication et Sensibilisation sur les Milieux Aquatiques - Siaga H/F Fonction publique Territoriale
Le Pont-de-Beauvoisin - 38 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'établissement public d'aménagement et de gestion de l'eau du bassin versant du Guiers, constitué en décembre 2019, exerce la compétence GEMAPI sur le bassin versant du Guiers-Aiguebelette-Truison-Bièvre. Son périmètre d'intervention (680km²) couvre 58 communes regroupées en 5 intercommunalités.
Le SIAGA s'engage depuis plusieurs années à améliorer et à préserver l'eau et les milieux aquatiques. Dans le cadre de ses missions de gestion de l'eau et de sa compétence GEMAPI, le SIAGA souhaite mettre en oeuvre sa stratégique de communication afin d'accompagner l'action propre du syndicat au travers de démarches de communication et de sensibilisation susceptibles d'en accroître la visibilité et la lisibilité auprès des acteurs du bassin versant.
Dans cet objectif, le syndicat recrute un(e) chargée de projet communication et sensibilisation sur les milieux aquatiques. Le ou la chargée de projet conçoit et met en ½uvre la communication de la collectivité. Il/elle pilote le développement et anime les outils de communication numérique, réseaux sociaux, sites web, etc.
Sous la responsabilité du directeur du SIAGA et en collaboration avec l'ensemble des agents, le ou la chargée de projet aura pour missions :
* Mettre en ½uvre la stratégie de communication du syndicat
* Définir des plans de communication et de concertation adaptés à chaque programme et projet
* Préparer les communiqués et dossiers de presse
* Mettre en place et/ou pilotage des prestataires pour la réalisation des actions et supports de communication définis
* Coordonner et assurer le pilotage des prestataires pour les missions d'animations pédagogiques auprès de différents publics (scolaires, grand public, élus, services techniques, usagers...)
* Mettre en place, coordonner et assurer les missions d'informations et de sensibilisation (site internet, lettres électroniques, vidéos thématiques, et documents pédagogiques, documents techniques et d'information, signature visuelle...)
* Développer des actions de sensibilisation grand public
* Participer à l'animation générale du bassin versant, en lien avec l'équipe et la sensibilisation sur l'eau et les milieux aquatiques
* Faire connaître les actions du SIAGA et sensibiliser la population et les acteurs locaux à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques.
* Informer les publics concernés sur les actions entreprises sur le bassin versant, leurs objectifs, leurs modes de mise en ½uvre, leurs résultats...
* Vulgariser les informations techniques et règlementaires produites sur le bassin versant.
* Faciliter une appropriation large des enjeux, en particulier sur des thématiques apparaissant comme des priorités d'intervention (ex : la gestion quantitative de la ressource, l'adaptation du territoire face au changement climatique, etc.).
Le profil recherché
Profil souhaité :
* Diplômé(e) d'une formation supérieure en communication ou équivalent (Bac +3/5)
* Connaissances en outils de conception graphique ;
* Maîtrise des nouveaux médias de communication et réseaux sociaux professionnels ;
* Qualités rédactionnelles et de communication ;
* Expérience en animation de réunion et concertation ;
* Expérience souhaitée dans le domaine de la sensibilisation et les outils de communication, si possible en lien avec la gestion de l'eau (débutant accepté).
* Permis B indispensable.
Savoir être :
* Dynamique, sens de l'organisation et de l'anticipation en fonction des priorités ;
* Aptitude à écouter, à la pédagogie et forte capacité relationnelle ;
* Forte capacité d'adaptation et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse.
Conditions de travail :
* Recrutement : voie contractuelle sous contrat de projet à durée déterminée de 3 ans, période d'essai de 3 mois
* Organisation du temps de travail :
- Poste à temps partiel (30 H/semaine, 20 jours de congés et 10 RTT/an)
- Possibilité de télétravail
* Catégorie emploi : catégorie A ou B, filière technique ;
* Poste à pourvoir idéalement : 15 septembre 2025
* Localisation : Pont de Beauvoisin (38)
* Rémunération :
- Statutaire et selon expérience sur la base de la grille indiciaire du grade des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou techniciens territoriaux (catégorie B) + régime indemnitaire - collectivité adhérente au COS (Comité des ½uvres sociales)
- Participation employeur : Titres restaurants, protection sociale mutuelle et maintien de salaire.
* Dispositions spécifiques : Réunions en soirée
- Le Pont-de-Beauvoisin - 38
- Fonctionnaire
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