Collaborateur Audit Junior H/F Domino RH

Monaco - MC

CDI

Offre d’une agence de travail temporaire -

Résumé de l'offre

35 000 - 45 000 € / an
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Domino STAFF Nice, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'audit et d'expertise comptable basé à Monaco, un Collaborateur Audit Junior (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :
Au sein du département Audit, vous interviendrez en appui des chefs de mission et des associés sur des missions d'audit légal et contractuel :

- Élaborer et mettre en oeuvre les plans d'audit.
- Préparer et analyser les éléments nécessaires à l'audit selon les procédures internes.
- Contrôler la régularité, la fiabilité et la sincérité des états financiers.
- Identifier les zones de risques et détecter les anomalies.
- Rédiger des comptes rendus, des notes de synthèse, et contribuer aux rapports finaux.
- Réaliser des entretiens et recherches documentaires.
- Participer à la gestion administrative liée aux missions.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Formation en comptabilité, audit ou finance (Bac +3 à Bac +5).
- Une première expérience ou un stage en cabinet d'audit est apprécié.
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel.

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.