Chargé·e d'Études et de Prévention - Secteur Déchets H/F le Muretain Agglo
Roques - 31 CDD- 2 164 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché.e au pôle études de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets, vous aurez pour missions :
1. Développement territorial & gestion des autorisations des droits des sols
Instruire les projets d'implantation de colonnes de collecte (réaménagements urbains, initiatives spécifiques)
Élaborer des prescriptions pour les autorisations de droit des sols
Mettre à jour la base de données des droits des sols (Excel, SIG)
Programmer et suivre les opérations d'aménagement en lien avec la direction de la Voirie
2. Lancement de projet
Elaborer et suivre les dossiers de subventions, appel à projet identifiés dans la conduite des études
Réaliser des études de faisabilité et/ou d'opportunité pour le service
Rédiger les conventions - contrats avec Eco-organisme ou structure du réemploi
Animer et Conduire le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
3. Gestion des données & suivi de la performance
Suivre les indicateurs de performance du service (tri, collecte, valorisation des déchets)
Rédiger le rapport annuel d'activité et mettre à jour les tableaux de bord
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office ou, Capacités d'analyse et de rédaction, Capacités méthodologique et technique dans le mon, Formation supérieure niveau II dans le domaine de
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Roques - 31
- CDD
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