Infirmier en Psychiatrie - Hdj le Magnolia H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, pour le HDJ le Magnolia, pôle de psychiatrie, Centre hospitalier de Libourne.
Rythme de travail 35 heures hebdomadaire, roulements repos fixes
Contrat CDD ou CDI ou mise en stage ou par mutation.
ACTIVITES / MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
Elaboration Evaluation des projets de soins individualisés et suivi du dossier de soins
Mise en uvre du projet de soins et suivi de celui-ci en équipe pluridisciplinaire et en lien avec le CMP.
Entretiens infirmiers dans la relation de soins
Entretiens Infirmiers avec les familles Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation
Animation d'activités et d'ateliers thérapeutiques
Participation et organisation de séjours thérapeutiques
Surveillance des traitements
Participation aux repas thérapeutiques (partage des repas avec les patients servant de support à la relation)
Participation aux commandes de matériel
Assure le contrôle et la gestion de la salle de soins et de la pharmacie
Prévention et maîtrise du risque infectieux adapté dans leur application au contexte des patients
Contribution à la tenue du Dossier du Patient informatisé : Gestion des mouvements (CROSSWAY)
Codage PMSI
Observation et évaluation des comportements des patients
Entretiens infirmiers formels et informels
Accompagnement à la prise des traitements et évaluation de l'efficacité et innocuité
Education des patients à la prise des traitements (alliance thérapeutique)
Education par rapport à l'équilibre alimentaire
Evaluation de l'hygiène, éducation par rapport à l'hygiène corporelle
Accueil et Encadrement des Etudiants. (circulaire Août 2003)
Participation aux astreintes de WE sur la psychiatrie de liaison de Blaye.
Participer aux appels à projets
Tâches annexes :
Contrôler et appliquer les protocoles de la gestion administrative liée à l'hospitalisation (Permission, autorisation de sorties, séjours thérapeutiques, autorisation de soins)
Connaître le fonctionnement d'un budget thérapeutique
Suggérer et élaborer en équipe les protocoles
S'investir dans la démarche projet de service
S'impliquer dans la démarche qualité et dans la démarche gestion des risques => Connaitre et maitriser l'utilisation de Kaliweb et d'Intranet
Effectuer les commandes en fonction des procédures et contrôler les stocks
Signaler un problème de maintenance des locaux et du matériel
Collaborer avec les partenaires non soignants (ASHQ de l'unité, ouvriers, administratifs).
MISSIONS PONCTUELLES :
- S'impliquer dans la vie institutionnelle (projets, groupes de travail)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Externes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins
* Internes au CH de Libourne :
Service Médicaux-sociaux
Familles d'accueil
MDSI
SAMSAH
Equipe médicale,
services de soins généraux et d'urgence,
psychologue,
assistant de service social,
psychomotricienne,
Service d'hospitalisation,
hôpitaux de jour,
C.M.P,
C.A.T.T.P,
Psychiatrie de liaison,
familles d'accueil thérapeutiques
CAP lib

Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Expérience en psychiatrie souhaitée

COMPETENCES REQUISES :
* TECHNIQUES :
Connaitre les pathologies psychiatriques : repérer les symptômes, savoir adapter les interventions en fonction des pathologies présentes et/ou de la personnalité du patient.
Connaitre la législation concernant la profession mais aussi le droit des patients et la réglementation en vigueur en psychiatrie
Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien.
Effectuer et formaliser des diagnostics Infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre.
Avoir des bases en informatique
Etre formé à la démarche d'éducation thérapeutique sera une plus-value
ORGANISATIONNELLES : Etre rigoureux et objectif
Etre organisé et disponible
Savoir hiérarchiser les priorités selon les nécessités du service et de la charge de travail
Etre dynamique et créatif
Etre capable de travailler en équipe
S'adapter au fonctionnement et à l'organisation établis
Avoir des capacités d'initiative et d'autonomie
Avoir le respect de la confidentialité
RELATIONNELLES : maîtrise de Soi Sens de la relation
Conserver du recul dans les situations conflictuelles
Avoir des représentations de l'autre suffisamment souples pour faciliter le contact.
Etre respectueux et tolérant.
Trouver la bonne distance thérapeutique
Capacité à établir une relation de confiance avec l'enfant et son entourage, faire preuve de disponibilité et de bienveillance
Supporter son impuissance, ne pas être submergé par la souffrance de l'autre.
Etre capable de réfléchir, de travailler sur soi
Etre contenant
Esprit d'analyse et de synthèse
Posséder des capacités de désamorçage en cas de crise clastique.
Esprit d'équipe
Communiquer à ses collègues des informations pertinentes en respectant les organisations mises en place
Collaborer avec efficacité
Développer son sentiment d'appartenance institutionnelle en décloisonnant le service, en se positionnant institutionnellement.
Etre capable de faire preuve d'esprit critique constructif dans le respect de la différence.
Capacité à se positionner professionnellement : recul, discernement, engagement, rigueur, responsabilité, assiduité
Capacité à travailler et à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Esprit d'initiative
Observer, analyser les situations avec pertinence
Prendre des initiatives adaptées
Faire preuve d'esprit dynamique au sein de l'équipe
Faire preuve de créativité dans le soin

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
Journée d'accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie
Formations sur l'utilisation des outils informatiques :
Prescription informatisée
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels),
Kaliweb (Déclaration des événements indésirables),
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
Pharma
IWS
DSPI
VISKALI
Formation spécifiques /
Connaître la réglementation sur les différents modes d'hospitalisation sous contrainte