Auxiliaire de Puériculture - Ccas Revigny sur Ornain H/F Fonction publique Territoriale
Revigny-sur-Ornain - 55 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer une qualité de service d'accueil de l'enfant
Assurer un rôle important dans le développement de l'enfant
Activités et tâches du poste :
Activités et tâches confiées :
* Prise en charge globale de l'enfant, des besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche collective en veillant au confort du groupe.
* Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement
* Veiller à l'éducation, à la socialisation et l'épanouissement de l'enfant vers l?autonomie
* Offrir un soutien aux parents
* Leur prodiguer des conseils par rapport au développement de leur enfant (propreté, sommeil, alimentation) tout en gardant une juste distance par rapport à la demande des parents
* Administration des médicaments sur ordonnance
Activités et tâches confiées en accompagnement d'un collègue :
* Participer aux animations, fêtes et décorations de la structure
Activités et tâches confiées en l'absence d'un collègue
- Gestion des présences quotidiennes en l'absence de la responsable de la structure avec rapport à la Direction du CCAS
- Remplacement au pied levé (non prévu au planning) pour effectuer les tâches
Autres tâches du poste :
- Assurer l'hygiène des locaux
Intervention possible dans tous les domaines sur la structure sous réserve des dispositions administratives, telles que les habilitations et formations diverses
Positionnement hiérarchique :
Responsable de la structure multi accueil ? Auxiliaire de puéricultrice
Encadrement :
Nombre et catégories d'agents encadrés : néant
Relations fonctionnelles :
Relation avec les enfants et les parents
Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière : Médico Social
Cadre d'emplois : Auxiliaires de Puériculture territoriaux
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formations et qualifications nécessaires :
Diplôme Auxiliaire de puériculture
Compétences nécessaires :
Compétences techniques
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Qualité d'écoute et de psychologie
- Capacité d'autonomie, d'adaptation et de sens de l'organisation
- Participer à la vie de la structure et du service
- Connaissance sur la santé et les besoins physiologiques du jeune enfant
Compétences relationnelles
? Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
? Garant de l'image du service public
? Autonomie, rigueur, organisation, initiatives, capacité d'analyse et de synthèse
? Esprit d'équipe
? Disponibilité
Moyens mis à disposition :
- Ressources matérielles
- Divers supports informatiques
- Vêtements professionnels adaptés (blouse, pantalon, sabot)
- Equipement Protection Individuelle
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail au sein d'une structure accueillant des enfants de 0 à 4 ans
- Travail par roulement et par poste
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Utilisation des équipements de protection individuelle
- Pénibilité physique liée à l'exposition du bruit ainsi qu'aux postures
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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