Conseiller·ière Technique National·e Auprès de la Fédération Français d'Athlétisme H/F Fonction publique de l'État
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Encadrement : Oui
Aux côtés des élus fédéraux, le conseiller technique national est particulièrement en charge des territoires
Activités principales :
· Piloter le déploiement des directives techniques nationales sur l'ensemble du territoire, en lien avec les CTS à missions régionales (CTR), et veiller à leur mise en oeuvre effective dans le respect du projet fédéral;
· Animer et coordonner le réseau des CTR afin d'en renforcer la cohésion, la dynamique collective et la contribution au développement territorial de l'athlétisme;
· Optimiser l'efficience des actions menées par les CTR en assurant un suivi régulier, une évaluation des activités et une adaptation des priorités en fonction des besoins et réalités territoriales;
· Renforcer l'articulation entre les échelons national et régional, en facilitant la circulation de l'information, la lisibilité des priorités fédérales et l'adaptation territoriale des dispositifs;
· Organiser et coordonner des appuis techniques et méthodologiques du niveau national vers les territoires, notamment sur les thématiques transversales comme l'emploi sportif, les dispositifs de professionnalisation ou les équipements sportifs;
· Contribuer à la professionnalisation du réseau territorial en accompagnant les acteurs régionaux dans l'appropriation des politiques publiques sportives, la mobilisation de financements, et l'évolution des compétences;
· Participer à la stratégie de développement territorial de la FFA, en lien avec les autres pôles fédéraux, et contribuer à la valorisation des actions menées dans les régions.
Spécificités du poste
- Environnement institutionnel complexe : articulation avec le ministère des Sports, l'ANS, les ligues, les comités, les clubs, les collectivités territoriales;
- Travail en réseau : coordination fréquente avec des acteurs multiples, nécessitant sens de la diplomatie et de la collaboration;
- Approche transverse et polyvalente : mobilisation de compétences variées (organisation, technique, communication, gestion de projet...);
- Connaissance du milieu sportif : compréhension des enjeux fédéraux, de la gouvernance du sport français, des politiques publiques;
- Cadre évolutif : adaptation à des orientations stratégiques fédérales en constante évolution;
- Exigence de résultats et d'impact : participation à la dynamique de performance.
Contraintes du poste :
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end : présence possible sur événements, réunions territoriales.
- Déplacements réguliers : en région ou à l'échelle nationale;
- Charge de travail variable selon le calendrier fédéral : pics d'activité en lien avec les saisons sportives, les échéances institutionnelles;
- Respect des obligations de confidentialité et de neutralité : notamment dans les missions techniques ou de pilotage stratégique
Le poste est basé au siège fédéral (Paris 13)
Le profil recherché
Savoirs
Connaissance approfondie des politiques publiques sportives et du fonctionnement des services déconcentrés du ministère des Sports;
Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement du mouvement sportif fédéral (structures, missions, partenariats);
Connaissance des dispositifs d'emploi, de professionnalisation et de financement dans le secteur du sport;
Compréhension des enjeux liés à l'aménagement, à la gestion et à la réglementation des équipements sportifs;
Afficher la suite
Maîtrise des cadres réglementaires et contractuels encadrant l'activité des CTS et des structures territoriales;
Bonne culture administrative, budgétaire et institutionnelle (fonction publique, collectivités, agences).
Savoirsfaire
Animer, coordonner et fédérer un réseau d'acteurs territoriaux;
Mettre en oeuvre une stratégie nationale sur un maillage territorial complexe;
Piloter des projets transversaux et conduire le changement;
Traduire des orientations stratégiques en plans d'action opérationnels;
Organiser l'évaluation des actions et rendre compte de leur efficience;
Produire des notes de synthèse, tableaux de bord, comptes-rendus stratégiques;
Mobiliser des leviers de financement publics (subventions, dispositifs emploi/formation...);
Assurer un dialogue constructif avec des interlocuteurs multiples (État, fédérations, collectivités).
Savoirs être
Leadership et capacité à entraîner un collectif
Esprit d'analyse, sens de la synthèse et rigueur
Capacité d'adaptation face à des contextes territoriaux variés
Sens de l'intérêt général et de la loyauté institutionnelle
Diplomatie, écoute active et sens du relationnel
Proactivité, autonomie et sens de l'initiative
Résistance au stress et capacité à travailler dans des temporalités contraintes
Disponibilité et engagement dans le service public
Expérience professionnelle
L'agent devra justifier d'une expérience avérée en management, idéalement dans le secteur sportif ou associatif, avec une capacité démontrée à animer une équipe, coordonner des projets et piloter des actions sur un territoire.
Une expérience préalable au sein d'un organe déconcentré de l'État (service régional ou départemental) est souhaitée, afin de garantir une bonne compréhension des enjeux liés à la mise en oeuvre des politiques publiques sportives.
L'agent devra faire preuve d'une capacité à articuler efficacement les orientations techniques nationales avec les réalités et spécificités territoriales, en s'inscrivant dans une logique d'intérêt général et de développement cohérent du projet fédéral.
Une maîtrise des dispositifs d'emploi et de professionnalisation dans le champ du sport est indispensable, de même qu'une bonne connaissance des enjeux liés aux équipements sportifs.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureSalaire brut estimé
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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