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Chargé de Mission Innovation et Filières - Troyes Champagne Metropole H/F Fonction publique Territoriale

Troyes - 10
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Chargé de mission Innovation et Filières (H/F)
Les missions du Chargé de mission Innovation et Filières (H/F) seront :

ACTIVITÉS PRINCIPALES Les missions du Chargé de mission Innovation et Filières (H/F) seront :
* Mener des réflexions stratégiques et formuler des recommandations autour de l'animation et la structuration des filières identifiées comme stratégiques.
* Mettre en oeuvre les fiches actions innovation -écosystèmes.
* Élaborer des solutions opérationnelles pour répondre aux besoins identifiés par les entreprises et les filières.
* Favoriser la transversalité interfilières.
* Décliner de façon opérationnelle les orientations politiques arrêtées par les élus en matière de filières et innovation.
* Dialoguer et impulser des démarches partenariales avec les acteurs socio-économiques du territoire.
* Établir des relations de confiance réciproque entre les entreprises du territoire et Troyes Champagne Métropole.
* Positionner Troyes Champagne Métropole en facilitateur-fédérateur-pilote des projets d'innovation.

ACTIVITÉS ANNEXES * Participer aux projets portés par le Pôle Développement Economique Emplois et Mobilités.
* S'impliquer dans les projets transversaux portés par la collectivité.
* Être mobilisé dans la vie du Pôle et de la collectivité.
* Participation à la Commission Economie de Troyes Champagne Métropole.
* Représenter Troyes Champagne Métropole dans les différentes instances couvrant la thématique Développement Economique et Innovation.

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Réunions tardives.
* Déplacements sur le territoire et la région.

Le profil recherché

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES * Diplôme niveau Bac +5 en économie ou école d'ingénieur et justifiant au minimum d'une première expérience en collectivité territoriale.

SAVOIRS * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
* Connaissance des différents partenaires et acteurs de l'innovation et du développement économique.
* Parfaite appréhension du fonctionnement de l'entreprise et de ses besoins.
* Compétences avérées dans l'approche croisée des problématiques innovation et filières.
* Connaissances techniques, financières et administratives : commande publique, budget et comptabilité publique, etc.
* Diagnostic thématique de territoire.
* Etablissement de préconisations, définition d'opportunité et de faisabilité.
* Conduite et gestion de projets.
* Analyse des stratégies affichées par les acteurs nationaux, régionaux et locaux.
* Connaissance et détection des priorités et stratégies nationales et régionales d'innovation, appels à projet.
* Maîtrise des dispositifs de financement de l'innovation (régionaux, nationaux et européens) et des entreprises.
* Mise en réseau.
* Suivi administratif et financier des actions relatives à la mission, en lien avec le Responsable Administratif et Financier (RAF).
* Capacités rédactionnelles (courriers administratifs et rapports), d'analyse et de synthèse.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

SAVOIR-FAIRE * Animation d'équipe et de réseaux.
* Dialogue et concertation avec les élus.
* Travail en transversalité.
* Sens de l'écoute.
* Discernement.
* Capacité à impulser et animer des actions collectives.
* Capacité à tisser des liens entre partenaires et acteur.
* Discrétion sur les informations détenues à caractère confidentiel.
* Loyauté à l'égard de la hiérarchie, savoir rendre compte.
* Réactivité, respect des délais d'exécution.
* Capacité à gérer les imprévus.
* Autonomie dans l'organisation de son travail.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Qualité rédactionnelle, compétence d'analyse et capacité à communiquer (communication écrite et orale).

SAVOIR-ÊTRE * Autonomie, rigueur, discrétion et réserve professionnelle.
* Capacité à rendre compte et être force de proposition.
* Capacité d'initiative et d'organisation.
* Travailler/collaborer au sein d'une équipe.
* Savoir travailler avec les élus et la hiérarchie (respect, sens de l'organisation, etc.).
* Faire preuve de disponibilité et de réactivité.

Chargé de Mission Innovation et Filières - Troyes Champagne Metropole H/F
Fonction publique Territoriale
  • Troyes - 10
  • Fonctionnaire
Publiée le 28/06/2025 - Réf : O010250601400640

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