Frigoriste H/F Projet's
Tremblay-en-France - 93 CDI- 2 000 - 3 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Notre client s'occupe des installations, des réparations et des dépannages sur les équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour professionnels.
Vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et de l'installation des équipements frigorifiques chez notre client. Les missions principales incluent :
Réaliser l'installation complète des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Assurer la maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais.
Veiller à la conformité des équipements aux normes en vigueur.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les performances des systèmes.
Contribuez à l'amélioration continue des services en proposant des solutions innovantes et durables.
Une capacité à travailler de façon autonome tout en étant à l'aise dans le travail d'équipe est requise.
Qualités recherchées :
Maîtrise des systèmes CVC.
Aptitude au travail en équipe.
Bonnes compétences en diagnostic.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Respect rigoureux des normes de sécurité.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
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