Agent de Production Lit Cabane H/F Housswood
Signes - 83 CDI- 1 900 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Chez Housswood, nous fabriquons des lits cabane en bois écoresponsables, pour enfants.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche de 2 agent/e/s de production afin de contribuer et la production des lits
conçus sur mesure.
Votre profil : Nous recherchons une personne bricoleuse, manuelle, rigoureuse et impliquée ! Une formation sera délivrée en interne.
Si vous êtes titulaire d'un CACES chariot élévateur, c'est un vrai plus pour nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Techniques de défonçage, Techniques de perçage, Techniques de ponçage, Techniques de rabotage, Techniques de tournage, Techniques d'usinage, Utilisation de centres d'usinage, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Fabriquer, façonner des produits, Façonner des éléments en bois sur machine traditionnelle (toupie plate, volante, chantourneuse...) en guidant manuellement l'outil ou la pièce, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Monter et régler une installation, une machine, Organiser le traitement des commandes, Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage...)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Signes - 83
- CDI
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