CDI Vendeur en Chocolaterie H/F Thil Chocolatier
Épinal - 88 CDI- 1 820 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez la chocolaterie THIL pour une aventure gourmande !
Notre chocolaterie recrute des vendeurs/euses à partir de la mi-Aôut.
Votre mission :
- Accueillir, conseiller et guider les clients dans le choix de nos spécialités chocolatées.
- Contribuer à la préparation des commandes, des coffrets cadeaux, et des emballages personnalisés.
- Assurer la bonne présentation de la boutique en veillant à la mise en valeur de nos produits.
- Participer à des dégustations, et faire vivre à chaque client une expérience inoubliable.
Votre profil :
Passionné(e) par le chocolat, vous êtes à l'aise dans la vente et l'accueil du public.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de dynamisme, vous savez gérer l'afflux de clients avec calme et sourire.
Une expérience en vente est appréciée, mais nous serons ravis de former des personnes motivées et enthousiastes !
Vous êtes disponible, y compris les weekends.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Conditionner des produits, Gérer une caisse, Participer à un inventaire, Procéder à l'encaissement, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réaliser la mise en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Épinal - 88
- CDI
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