Animateur Référent Inclusion H/F Mairie
Bouguenais - 44 CDD- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse de la Ville de Bouguenais, vous accompagnez les équipes d'animation dans la prise en charge des enfants à besoins spécifiques.
Pas de travail le mercredi.
Présence sur les vacances scolaires sur l'accueil de loisirs selon planning préétablit.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Prendre en charge et accompagner des enfants à besoins spécifiques
- Identifier les besoins de l'enfant en lien étroit avec les partenaires (l'école : psychologues, AESH, et les parents : orthophoniste, ergothérapeute, EDS, CMP)
- Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière
- Animer des ateliers de sensibilisation auprès des autres enfants
- Accompagner les équipes éducatives comme référent de l'enfant sur les temps périscolaires
Savoir-être
- A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires
- Patient et en capacité à prendre du recul
- Adaptable et force de proposition
- Avoir un rôle éducateur
- Être habile dans ses relations
Savoir-faire
- Gestion de conflit et de crise
- Accompagner les équipes
- Créer des outils à destination du public et des équipes
- Adopter une posture adaptée auprès du public et des partenaires
- Alerter, rendre compte
- Capacité de rédaction et d'analyse
- Travail en équipe
Profils recherchés
Titulaire de BAFA
Expérience auprès des enfants ayant des besoins spécifiques
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Bouguenais - 44
- CDD
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