Chauffeur Livreur en Boulangerie-Pâtisserie H/F Pôle Emploi
Fort-de-France - 972 CDD- 2 059 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons un Chauffeur Livreur H/F en boulangerie-pâtisserie. Vous serez responsable de la livraison de nos produits entre nos différents points de vente, d'effectuer les courses pour nos divers magasins et de récupérer les commandes auprès de nos fournisseurs.
Vos principales missions seront :
- Assurer la livraison quotidienne des produits de boulangerie et pâtisserie entre les différents points de vente.
- Effectuer les courses nécessaires pour les différents magasins de l'enseigne.
- Récupérer les commandes auprès de nos fournisseurs et les acheminer vers nos points de vente.
- Veiller à la bonne gestion et à la maintenance du véhicule de livraison.
- Respecter les délais de livraison et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Assurer un service client de qualité lors des livraisons.
- Assurer la manutention des produits
Compétences requises
- Rigueur
- Sens du service
- Bon relationnel
- Sens de l'organisation
- Ponctualité
Profil :
Vous êtes détenteur d'un permis de conduire valide et justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur livreur.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Entretien de véhicules, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route, Arrimer, charger et décharger des marchandises, Maintenir la propreté du véhicule, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Respecter le code de la route, Respecter les règles de sécurité routière
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Fort-de-France - 972
- CDD
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