Assistant - Assistante d'Éducation de la Petite Enfance H/F Communaute de Communes Beaujolais Pierre
Anse - 69 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
un Assistant Educatif Petite Enfance à temps complet
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en oeuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE.
Le service Petite Enfance recrute un assistant éducatif Petite Enfance pour intégrer l'équipe de l'EAJE Les Petits Plongeurs, situé à ANSE.
Cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'un éducateur de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif.
Missions
Sous l'autorité du directeur de structure, l'assistant éducatif petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.
Chaque jour, vous :
Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, travaillez en collaboration avec les autres professionnels, participez aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur
Assurez la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, appliquez les protocoles d'hygiène et de désinfection et vous engagez dans la démarche Ecolo-crèche.
Assurez la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS)
Votre profil :
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
Connaissance des normes d'hygiène et sécurité, réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
Qualités relationnelles, capacité d'écoute
Savoir travailler en équipe et s'adapter
Diplôme :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE
Conditions :
Recrutement statutaire ou contractuel
Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H
Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été)
Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales
Poste à pourvoir au 25 AOUT 2025
Renseignements complémentaires auprès de la directrice, au **.**.**.**.**
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, dans les plus brefs délais à l'attention de Monsieur le Président, par mail à ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Bienvenue chez Communaute de Communes Beaujolais Pierre
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Anse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
28 300 € / an 2 358 € / mois 15,55 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Anse - 69
- CDD
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