Technicien Bureau Etudes H/F C2R
Miramont-de-Guyenne - 47 CDI- 25 000 - 28 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans cadre, au sein de l'équipe du bureau d'études de Miramont (6 personnes), vous travaillerez sur les évolutions et créations produit.
Missions :
- Piloter le développement des produits de fermetures roulantes.
- Etablir les prix de revient pour garantir un positionnement commercial optimum
- Garantir l'industrialisation du produit de son développement à son extinction commerciale
- Être acteur de la veille technologique lié a l'évolution des produits
- Paramétrer les produits (création scénario de saisie, nomenclatures, temps main d'oeuvre, tarifs) dans nos logiciels techniques (Diapason, Chacal...)
- Être le référent technique pour les questions de nos clients concernant les commandes spécifiques ou affaires à condition spéciale.
- Réalisation de dessins sous solidwords, AutoCAD.
- Développer la polyvalence des connaissances produits
- Maintenance technique des prologiciels devis (P8, Hercule Pro)
- Concevoir les pré-études ou échantillons en 3D (représenter et dimensionner les pièces ou sous-ensembles)
- Etablir et maintenir les dossiers techniques.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences requises :
- Bonne maîtrise informatique (Excel, logiciel dessin, SolidWorks)
- Aptitude à travailler en groupe
- Force de proposition quant aux évolutions produit, curieux et innovant
- Réaliser des études de faisabilité.
Le profil :
C'est un homme, une femme, rigoureux, avec un bon relationnel, organisé, dynamique, apporteur de solutions, disponible, enthousiaste et impliqué, que nous retiendrons, et à qui nous proposerons un plan de carrière en adéquation avec ses attentes et nos ambitions. Dès votre embauche, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé qui vous permettra la découverte de tous nos services.
Bac +2 ou expérience significative à un poste équivalent, bonne culture générale du bâtiment.
Vous justifiez d'expériences réussies d'au moins 3 à 5 ans au sein de la même entreprise (critère absolument indispensable pour nous, nous recrutons des personnes pour du long terme, si vous changez d'entreprise tous les ans, gagnons tous du temps, inutile de postuler)
Bienvenue chez C2R
Avec plus de 200 collaborateurs et 78 ans d'expérience, le groupe C2R s'affirme comme un industriel majeur dans la fabrication et la commercialisation de fermetures et menuiseries sur mesure pour l'habitat. Résolument tournés vers le client, nous proposons des solutions innovantes.
Fort de notre réseau national Rénov'art de plus de 630 intervenants, nous sommes devenus l'un des leader dans la vente Online/Offline de nos produits, nous accompagnons nos clients du choix du produits à la réception de leurs chantiers.
Pour accompagner et développer cette nouvelle stratégie cross-canal, nous challengeons nos collaborateurs via des concours innovation, nous travaillons la polyvalence de nos équipes, nous intégrons de nouvelles compétences digitales au coeur de nos équipes.
C2R a pour objectif de commercialiser au minimum deux innovations produits par année pilotées par les deux bureaux d'études du groupe
Infos complémentaires
- Statut Etam
- Rémunération fixe + avantages (prime de vacances, prime de fin d'année...)
- Possibilité de télétravailler une journée par semaine
- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 70 %
- Présence d'un CSE (tickets cinéma, places thermes Casteljaloux, remises dans plusieurs enseignes...)
- Participation au bénéfice selon les années
- Horaires variables mais cadrées
- Cadre familial avec bonne ambiance
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