Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Maison D'enfants de Bourdeaux
Bourdeaux - 26 CDI- 1 900 - 2 900 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Rayon de Soleil emménage en février 2025 dans des locaux neufs. Envie d'intégrer un cadre de travail idéal au sein d'une équipe engagée ?
Notre établissement se trouve au coeur d'un village rural aux portes de la Drôme provençale, ce qui est une véritable richesse pour les enfants accueilli mais aussi pour les professionnels qui y exercent.
Nous recrutons pour un groupe de 12 jeunes âgés de 10 à 14 ans un ou une professionnel(le) (EJE ou ME ou ES) pour une prise de poste au 04 août 2025.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit, d'une psychologue et d'une Coordinatrice.
Vous travaillez sous la responsabilité directe du chef de service.
Vos missions sont les suivantes :
Vous accompagnez au quotidien la situation des enfants confiés à l'établissement et coordonnez avec vos collègues et les services transversaux les différentes actions utiles et nécessaires à la bonne évolution de l'enfant, vos missions et votre action seront réalisées en lien permanent avec celui-ci.
Vous conduisez toute la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en vous appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative,
Vous assurez, en y intégrant la participation de l'enfant/Adolescent et de sa famille, l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Parcours Personnalisé du Jeune (PPE) ;
Vous restituez à votre chef de service, lors des points techniques, le fruit de l'analyse pluridisciplinaire et les hypothèses de travail, afin qu'en qualité de garant du suivi des mesures, il valide vos propositions ;
Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressant directement la situation de l'enfant/adolescent : rapports de fin de mesure, notes d'informations, notes d'incidents.
Vous savez aider les jeunes ayant des troubles du comportement et des difficultés sociales et familiales, à prendre conscience de leurs capacités (sportives, créatives, humaines) et vous savez créer les conditions favorables pour leur permettre de les développer en mettant en place des activités adaptées.
Vous savez concevoir et conduire des projets sur la durée (sportifs, artistiques, socioculturels.)
Vous collaborez activement aux différents projets de développement de l'établissement lors des différentes instances (COPIL, Réunion institutionnelle.)
Vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe et vous êtes force de proposition.
Vous assurez, en lien avec les autres professionnels de l'équipe, les accompagnements éducatifs et le soutien à la parentalité.
Profil :
Vous avez une connaissance du public de la protection de l'enfance. Débutants acceptés. Possibilité d'embauche de profils non diplômés sous réserve de compétences avérées et d'un engagement à se former.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif encadrant la protection de l'enfance.
Vous créez et entretenez des relations de partenariats diversifiées notamment avec les acteurs associatifs, institutionnels et du soin.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Bourdeaux - 26
- CDI
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