Gestionnaire des Informations Entrantes H/F Msa Beauce Coeur de Loire
Chartres - 28 CDI- 24 700 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La MSA Beauce Coeur de Loire, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles.
Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.
Nous recrutons un gestionnaire H/F pour notre service Gestion des Informations Entrantes (GdIE) au 01/08/2025 dans le cadre d'un CDD en surcroit d'activité de 5 mois.
Le service GDIE a en charge l'intégration et la sécurisation des données entrantes et personnelles dans le système d'information de la MSA BCL. Travailler à GDIE vous place au coeur du fonctionnement des services techniques de la MSA.
Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution.
Poste
Au sein d'une équipe de quatorze personnes, supervisée par un manager, le gestionnaire GDIE a ainsi en charge :
l'indexation numérique des courriers des assurés dans le système d'information
Le retraitement des anomalies de numérisation et d'indexation
la mise à jour, enregistrement et certification de certaines données en lien avec la gestion des individus,
Profil
Formation :
Bac +2 ou équivalent. Une première expérience d'opérateur dans le domaine de la protection sociale (CPAM, Santé et Retraite complémentaire) ou dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED) serait appréciée
Compétences :
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Goût du résultat et attachement à l'atteinte collective des objectifs
Réactivité
Rigueur
Aisance avec l'outil informatique et les logiciels bureautiques usuels
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap
Conditions particulières :
Durée : 35 h
Emploi conventionnel : Gestionnaire des individus - Groupe B
Rémunération brute annuelle : 24 709,14 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai.
Avantages annexes
Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi permettant d'acquérir jusqu'à 22 journées de RTT.
Tickets restaurant,
Télétravail possible (sous réserve d'autonomie),
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à l'épargne salariale et participation du CSE à une assurance complémentaire santé,
Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
Modalités de recrutement : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 17/07/25 via le formulaire correspondant.
Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.
Retrouvez-nous aussi sur notre site Internet ou sur page entreprise LinkedIn :
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Identifier, traiter une demande client
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Chartres - 28
- CDI
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