Poste d'Educateur Specialise H/F Centre Hospitalier de Bar-Le-Duc Fains-V
Bar-le-Duc - 55 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Educateur Spécialisé (H/F) pour son service CAMSP. CDD de 3 mois pour commencer, renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours.
Profil du poste :
Diplôme requis ou formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) niveau III
Corps : Fonction publique hospitalière éducateur spécialisé(e)
Grade : Catégorie A
Emploi : Educateur spécialisé Fonction Publique Hospitalière
Description :
Missions générales :
L'éducateur spécialisé a pour fonction l'évaluation et la prise en charge éducative des enfants en âge préscolaire et scolaire présentant des difficultés neurodéveloppementales, des déficiences physiques, psychiques et mentales.
Il favorise par le biais du jeu le développement global de l'enfant, de son autonomie et de sa relation à l'autre.
Il soutient la socialisation et l'intégration scolaire de l'enfant grâce à un travail de réseau et à l'accompagnement de ses parents ou représentants légaux dans le cadre de la parentalité.
Activités principales :
- Réaliser des :
o Bilans éducatifs avec objectifs définis et partagés avec les familles o Ateliers spécifiques (d'observation, de stimulation, de socialisation) en vue de stimuler et favoriser l'éveil de l'enfant
- Accompagner des familles autour de la parentalité par guidance parentale, visite à domicile, animation de groupe de parents, entretiens
- Accompagner en milieu scolaire (observation, intervention)
- Utiliser des supports de médiation afin de favoriser la relation avec l'enfant, l'aider à s'exprimer et à communiquer
- Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires de secteur
- Travailler en partenariat avec toutes les instances concernées autour de l'enfant
- Recueillir les informations nécessaires, auprès des partenaires sociaux, et autres professionnels du secteur, avec l'accord de la famille
- Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient (logiciel ALPHA CAMSP), enregistrement de données liées à l'activité
- Transmettre toutes les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient,
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé et à son évaluation régulière
Connaissances/savoir :
- Développement psycho-affectif de l'enfant
- Communication et relation d'aide
- Protection juridique de l'enfant, droits de l'enfant, droit du patient (loi 2002)
- Dynamique des groupes
- Outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient
- Connaissances spécifiques sur la guidance parentale, l'atelier thérapeutique, outils médiateurs, connaissance des troubles précoces du jeune enfant, de l'autisme, des troubles TND, troubles de l'attachement
- Education à la santé et à la vie sociale
- Réseau sanitaire
Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :
- Prise d'initiative
- Développer une écoute et un sens de l'observation
- Exprimer et réfléchir en équipe pluridisciplinaire sur le vécu d'un enfant
- Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients et en situation d'urgence
- Prendre en compte les spécificités des autres acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle
- Être capable de s'adapter à l'environnement
Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :
- Autonomie, sens des responsabilités
- Empathie, distance relationnelle, absence de jugement
- Gestion de l'agressivité, gestion du stress
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Rendre compte
Conditions d'exercice
Tenue professionnelle : Travail en tenue civile
Horaires de travail : De journée et ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes.
Quotité de travail : temps plein.
Particularités du poste
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Centre Hospitalier de Bar-Le-Duc Fains-V
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public.
1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bar-le-Duc
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureEstimation haute
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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