Convoyeur de Véhicule Léger H/F Step 20
Bordeaux - 33 CDI- 2 000 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B.
À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence.
Missions principales
Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi.
Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté.
Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.).
Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information).
Profil recherché
Statut proposé : salarié (CDI) ou entrepreneur (indépendant/freelance).
Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions
Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées).
Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative.
Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule.
Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions.
Conditions de travail
Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions.
Interaction directe avec les clients et équipes en agence.
Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.).
Frais de retour pris en charge.
Rémunération
CDI :
Rémunération de base : SMIC.
Astreinte de 6 jours/semaine (du lundi au samedi).
50 € tous les 10 jours de mission.
Statut Entrepreneur :
Base mensuelle : 2 000 €.
Astreinte de 6 jours/semaine.
Primes :
100 € tous les 10 jours de mission.
50 € de prime sinistre/mois.
25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois.
Profil non sérieux s'abstenir, disponibilité recherché : Immédiate
Le profil recherché
Experience : 5 Mois
Compétences : Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Gérer les documents administratifs nécessaires, Organiser des itinéraires alternatifs en cas de perturbations, Répondre aux attentes d'un client, Respecter le code de la route, Respecter les horaires prévus malgré les imprévus, Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule, Règles de sécurité routière
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bordeaux - 33
- CDI
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