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Responsable de Caisses - RH H/F Carrefour

Dijon - 21

CDI

Résumé de l'offre

14,60 € / heure
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

CARREFOUR DIJON LA TOISON D'OR recherche pour son magasin, un(e) responsable service caisses/RH : CDI 42h ; Statut AGM.

Véritable acteur de la satisfaction clients, le/la responsable services caisses/RH prend en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. Il/elle accompagne la mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH et apporte conseil auprès des managers et des collaborateurs.

- Veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de caisses, ainsi que de l'accueil et de l'espace services ;
- Assurer la satisfaction client en optimisant la tenue du point d'accueil et de la ligne de caisse ;
- Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun ;
- Piloter la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre ;
- Assurer la qualité du dialogue social et veiller au bon climat social du magasin ;
- Veiller à l'application de l'ensemble des procédures et s'assurer de la mise en oeuvre des politiques RH sur son périmètre ;
- Organiser et accompagner les managers dans le recrutement de leurs collaborateurs dans le respect de la politique de l'entreprise ;
- Piloter et superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel ;

AVANTAGES CARREFOUR :

Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté ;
- Titres restaurant ;
- Participation ;
- Mutuelle / prévoyance ;
- 10% de remise sur achat

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer une caisse, Organiser le travail d'une équipe, Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Responsable de Caisses - RH H/F

Carrefour

Dijon - 21
CDI

Publiée le 27/06/2025 - Réf : 191BBGB

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