

Coordinateur Administratif et Juridique H/F Croix-Rouge française
Montrouge - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein des équipes siège de la filière Croix Rouge Compétence, vous accompagnerez la direction de Croix-Rouge Compétence dans la gestion opérationnelle des activités de la filière et assisterez la responsable du département prospective et ingénierie de formation dans la gestion des certifications.
Vos missions principales consisteront à :
PILOTER LE SUIVI DES DÉPLOIEMENTS DES PROCÉDURES NATIONALES ET DES SUJETS JURIDIQUES
- En lien avec la direction juridique et statutaire et la directrice de filière,, suivre les demandes de validation des documents juridiques impactant Croix-Rouge Compétence
- Garantir le déploiement dans les différentes régions Croix-Rouge Compétence
- Animer la communauté d'acteurs sur ce sujet
- Alimenter le google site juridique de la filière
RÉALISER LE SUIVI DE LA RSO POUR LA DIRECTION
- Participer au groupe de travail RSO piloté par le Coordinateur Environnement ESMS de la Croix-Rouge Française
- Impulser des chantiers RSO avec les équipes Croix-Rouge Compétence Campus
- Suivre le déploiement de la RSO dans la filière
PILOTER LE SUIVI LE DÉPLOIEMENT DE LA RGPD POUR LA FILIÈRE
- Participer aux réunions du groupe de travail
- Etre l'interlocuteur de la DPO
- Garantir la transmission des informations auprès des équipes Croix-Rouge Compétence Campus
- Partager, décliner les décisions prises au sein de la filière
- Garantir la remontée des besoins RGPD
ASSISTER LA DIRECTION NATIONALE de CROIX-ROUGE COMPETENCE
- Suivi du tableau d'activités (groupes de travail...)
- Contribution au processus qualité en lien avec le Référent Qualité
- Gestion du courrier, mise en forme et rédaction de réponses aux courriers
- Organisation et participation aux événements internes : Réunions, séminaires...
- Accueil du nouvel arrivant (salarié, stagiaire, prestataire etc.) : création de compte Croix-Rouge, demande de matériel d'information, badge etc.
- Gestion de l'agenda de la directrice de filière
- Revue et transmission pour validation des Notes de Frais des Directeurs Régionaux Suivi et gestion de notes de frais des participants externes aux réunions et demandes de création de compte NOTILUS aux nouveaux arrivants
- Portail voyages : assistance aux réservations billets train, hôtel et demandes de création de compte pour les nouveaux arrivants et formation sur l'outil NEO de gestion des voyages
ASSURER L'ADMINISTRATION DU DÉPARTEMENT PROSPECTIVE et INGÉNIERIE de FORMATION
- Appuyer si nécessaire dans la création ou renouvellement des certifications
- Gérer la demande d'attestation en cas de perte d'un certificat professionnel
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes autonome et disposez d'une bonne aisance relationnelle pour interagir avec l'ensemble des services techniques en tant qu'interlocuteur dédié (juridique, RGPD)
Vous maîtrisez google workspace
Une connaissance RGPD et ou RSO sera appréciée.
Organisé, rigoureux, réactif et à l'écoute, ce poste est fait pour vous !
Expérience souhaitée :Confirmé
Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Forte de ses 70 521 bénévoles et 17 021 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montrouge
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureEstimation haute
63 000 € / an 5 250 € / mois 34,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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