Technicien Confirmé en Courant Faible et Contrôle d'Accès H/F HEGAL
Dijon - 21 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 34 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Intégrez une entreprise à taille humaine spécialisée en solutions techniques pour les bâtiments, et développez vos compétences sur des projets en courant faible à Dijon !
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients, HEGAL recherche un Technicien confirmé en courant faible et contrôle d'accès (H/F) pour renforcer les équipes de la société RM Facilities, basée à Dijon (21).
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous interviendrez sur des chantiers dans les domaines du courant faible et du contrôle d'accès. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser la pose, le câblage, le raccordement, le réglage et la mise en service des systèmes de sécurité : alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.
- Assurer la programmation des équipements et leur bon fonctionnement dans le respect des normes en vigueur (APSAD, ANSSI, NF A2P, etc.)
- Former les utilisateurs à l'exploitation des systèmes installés
- Effectuer les opérations de maintenance, dépannage et interventions techniques
- Garantir un reporting précis et régulier de vos interventions
Le profil recherché
- Formation de type Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique ou équivalent
- Expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment et plus spécifiquement en contrôle d'accès
- Bon relationnel, autonomie et capacité d'adaptation
- Permis B obligatoire (véhicule de société fourni)
L'entreprise
Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics.
Nous intervenons sur tout le territoire grâce à nos implantations à Paris, Bordeaux, Lyon et Nantes. Nous accompagnons nos partenaires, entreprises et candidats, dans leurs besoins en recrutement ou dans leurs choix de carrière.
Vous pouvez nous retrouver sur LinkedIn ou bien sur notre site internet : https://hegal.fr/
Infos complémentaires
- Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
- Temps de travail : Temps plein
- Localisation : Dijon (21)
- Rémunération : entre 28 000 € et 34 000 € bruts annuels, selon profil et expérience
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