Gestionnaire Materiel Informatique Supply Chain H/F Sysco France
Corbas - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recrutons, sur notre site de Corbas ou sur notre site de Pierrelatte, dans le cadre d'un contrat en CDI un(e) :
Gestionnaire Matériel Informatique Supply Chain H/F
Nos entrepôts utilisent de plus en plus de matériel mobile (scanner, imprimante...) pour leurs activités qui demande de la maintenance, un suivi du parc et la gestion d'evolutions.
Rattaché(e) à notre responsable SI, vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'inventaire du matériel y compris la réception, le stockage et la distribution.
- Etablir et maintenir un système de suivi pour ce matériel afin d'assurer une gestion précise des stocks et un suivi des coûts
- Collaborer avec les équipes projets et opérationnelles et notre fournisseur pour anticiper les besoins en matériel et planifier leurs approvisionnements.
- S'assurer de la bonne configuration du matériel en étroite collaboration avec notre fournisseur- Participer aux tests de nouveaux paramétrages et mise en production quand nécessaire.
- Suivre l'entretien et la réparation du matériel en veillant à ce que le process après vente soit respecté.
- Former les utilisateurs au process d'utilisation optimale du matériel
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Bac +3.
Vous disposez de 5 ans d'expérience dans la logistique avec une expérience sur l'utilisation des équipements Zebra si possible.
Vous êtes autonome, et rigoureux.
Vous avez un bon niveau d'anglais niveau B2 minimum (indispensable).
Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et de proactivité au quotidien dans un environnement à la fois technique et opérationnel avec des missions variées.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Réductions tarifaires
- Intéressement et participation
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Déplacements réguliers à prévoir : environ 2 fois par mois
Le saviez-vous ?
Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement
-
Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste
-
Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Accord télétravail (2 jours par semaine en fonction des postes)
-
Tickets Restaurants
-
Mutuelle et prévoyance
-
Un parcours d’intégration et un programme individuel de formation
-
RTT selon le statut
-
Matériel pour le télétravail, flex office, téléphone mobile
-
Mobilité interne
-
Intéressement
-
Comité d’entreprise
-
Réduction tarifaire sur les produits Sysco
-
Participation aux frais de transport
-
Rémunération fixe et part variable
Bienvenue chez Sysco France
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Au coeur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
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- CDI
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