Claims Manager H/F Step Up

Belfort - 90

CDI

Offre d’une ESN -

Résumé de l'offre

35 000 - 40 000 € / an
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

STEP UP MARSEILLE Recrute
Un(e) CLAIMS Manager
Belfort (90)
Démarrage : ASAP
Séniorité : 5 ans Xp min
Type de contrat : CDI

Ce qu'on vous propose :
Un rôle clé pour protéger les intérêts contractuels et financiers de l'entreprise sur des projets nucléaires stratégiques.
Ici, les réclamations ne se subissent pas - elles se pilotent.
On cherche un négociateur de haut vol, dans un environnement sous haute tension.

Votre terrain de jeu :

Réclamations : Vous coordonnez, analysez, rédigez et défendez les dossiers. Planning, Finance, Qualité, Juridique... vous menez l'orchestre.

Négociations : Client, sous-traitant, partenaire, assureur... Vous êtes le bras droit contractuel du Chef de Projet. Chaque avenant, chaque ligne, chaque clause a son importance.

Exécution & maîtrise : Vous suivez les obligations, anticipez les risques, cadrez les notifications. Vous êtes le garant du contrat en vie réelle.

Le profil recherché

Et vous, dans tout ça ?

5 à 8 ans d'expérience dans la gestion contractuelle de projets industriels complexes
Nucléaire ? Indispensable.
Formation : Ingénieur ou Master droit / management de projet (double compétence = top profil)
Maîtrise : droit des contrats, planification, gestion coûts/risques
Langues : Français & Anglais courants impératifs. Le Russe est un gros
Vous êtes structuré, stratégique, percutant. Et surtout : négociateur hors pair.

Ce que vous venez chercher :

Des projets de souveraineté à forts enjeux

Des responsabilités contractuelles concrètes

Une équipe projet impliquée, dans une structure qui valorise le rôle du Claims Manager

Tu es dispo ? Ou tu connais quelqu'un dans ton réseau ?
Contact en MP ou par mail : ****@****.**

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Bienvenue chez Step Up

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.