Monteur - Monteuse en Charpente Métallique H/F Alkar Scop
Saint-Jory - 31 CDI- 11,88 - 12,50 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre mission
En tant que Monteur, vous interviendrez sur des chantiers pour effectuer le montage de charpentes métalliques, la pose de bardage, de couverture, ainsi que d'ouvrages annexes. Vous serez garant de la qualité de l'exécution et du respect des consignes de sécurité.
Vos principales activités
- Préparer et entretenir le poste de travail (camion, outillage.)
- Identifier les composants à assembler et définir la gamme opératoire
- Réaliser les assemblages : boulonnage, élingage, bardage, couverture
- Contrôler la conformité des ensembles (tests visuels et dimensionnels)
- Décharger et vérifier les livraisons (bons de livraison)
- Remonter les anomalies au chef d'équipe
- Participer activement au nettoyage du chantier
- Respecter les horaires, les consignes de sécurité et les normes qualité
Profil recherché
Expérience en montage de charpente métallique ou formation équivalente
Compétences techniques :
Lecture de plans
Connaissances en charpente, outillage, sécurité
Capacité à travailler en hauteur
Aptitudes personnelles :
Rigueur, soin, esprit d'équipe
Capacité à rendre compte et à suivre les consignes
Ponctualité et autonomie
Autorisations nécessaires :
Permis B
CACES Nacelle serait un plus
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Saint-Jory - 31
- CDI
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