Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd - Livreur H/F Pôle Emploi
Dreux - 28 CDI- 1 859 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Entreprise indépendante, adhérant au leader français de la distribution de boissons auprès des Cafés Hôtels et Restaurants, recherche un(e) chauffeur poids lourds partageant les valeurs de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
- Assurer la manutention : charger et décharger le véhicule dans le respect des consignes de sécurité
- Organiser la tournée de livraison selon les contraintes et horaires de livraison
- Assurer la tournée de livraison auprès des clients et contribuer à la fidélisation de la clientèle en veillant à préserver l'image de marque et de qualité de service de la société.
- Réaliser les encaissements et la reprise des vides
- Veiller à l'entretien des véhicules
- Respecter les obligations réglementaires et techniques (chronotachygraphe, documents de tournée, code de la route, législation du transport, répartition de charges...)
La possession du permis Poids Lourds et de la FIMO-FCO à jour sont obligatoires.
Le permis de cariste serait un plus.
Livraisons au niveau régional (Eure et Loir, Eure et Seine maritime-Rouen)
Horaires : 07H00 -15H00 du Lundi au Vendredi.
Rémunération mensuelle brute 1859 Euros/13 mois
+ Prime de no accident (20 Euros/mois)
- Prime d'Assiduité (70 Euros/mois)
- Prime de reprise de caisse (Variable)
Restauration : 8,50 Euros/jour travaillé
Mutuelle
Savoirs-être requis : autonomie, rigueur, motivation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois - minimum /conduite chauffeur PL
Compétences : Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Dreux - 28
- CDI
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