Directeur Adjoint - Accueil de Loisirs sans Hébergements Enfants H/F Mairie Biot
Biot - 06 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions globales :
Assurer la direction adjointe d'un accueil de loisirs, en concertation avec le directeur de la structure.
Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre du projet pédagogique, en cohérence avec les intentions éducatives fixées dans le projet éducatif de la commune et dans le respect de la réglementation en vigueur dans les ACM.
Missions principales :
Assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Biot, en collaboration avec l'équipe d'animation
Accompagner l'équipe pédagogique dans la réalisation de leurs projets et jouer un rôle de formateur auprès de celle-ci
S'assurer de la bonne mise en oeuvre des activités
Organiser et animer les accueils
Garantir la sécurité des biens et des personnes
Assurer le rôle d'interlocuteur auprès des partenaires, des parents et du directeur de l'ACM
Veiller à l'application de la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs en termes d'hygiène, lors des activités et durant les sorties
Profil recherché :
Volonté de participer à un projet de structure et sensible aux valeurs de l'Education Populaire
Dynamique, sens de l'organisation et des responsabilités, autonome, sens de l'adaptation
Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée
Expérience en direction d'ACM, volonté de travailler en équipe et d'accompagner les animateurs dans la réalisation de leurs projets
BAFD ou BPJEPS avec UC de direction
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Conditions :
Contrat CDD : 21/08/2025 au 20/08/2026 inclus
Temps complet
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureEstimation haute
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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