Technicien Electromécanique H/F Dv Group
Saint-Priest - 69 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'Euros de chiffre d'affaire, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens.
Dans le cadre de son développement, DV GROUP propose un poste de
TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE H/F
Poste à pourvoir en CDI
Rattaché à notre atelier de Saint-Priest (69)
Le poste
Passionné par la technique et l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance des équipements stratégiques de nos clients.
En tant qu(électromécanicien(ne), vous serez amené(e) à :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs.), pour garantir leur fonctionnement optimal et éviter les arrêts de production.
Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils de haute technologie : après une formation sur nos équipements de dernière génération (alignement laser, systèmes d'équilibrage.), vous interviendrez avec précision et efficacité pour identifier l'origine des dysfonctionnements.
Réaliser les interventions de dépannage en atelier ou directement sur site chez nos clients, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.
Proposer des solutions d'amélioration des processus et équipements, afin de maximiser leur durée de vie et d'améliorer les performances de production.
Participer à des projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements chez nos clients, en collaboration avec une équipe d'experts.
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique, et prêt(e) à relever des défis techniques dans un environnement industriel.
Vous avez :
Un Bac +2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
Une expérience significative en maintenance électromécanique (notamment sur moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs.).
Un esprit d'équipe et aimez travailler sur le terrain.
Des compétences solides en diagnostic et dépannage, avec une capacité à intervenir de manière autonome et rigoureuse.
Vous cherchez à évoluer dans une entreprise innovante, où votre expertise sera valorisée et développée.
Vous êtes manuel, vous aimez travailler en atelier ou vous bricolez dans votre vie quotidienne, ce poste est fait pour vous !
Avantages proposés :
Package de rémunération fixe + variable
Prime Vacances (environ 450 €/an)
Indemnisation des déplacements
Tickets restaurant (participation de l'entreprise)
Mutuelle, prévoyance
Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs,.
Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes
Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work,.
Programme d'intégration complet dès votre arrivée
Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Priest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureSalaire brut estimé
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Priest - 69
- CDI
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