Assistant de Gestion en Ressources Humaines H/F Synergie
Laon - 02 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 20 000 - 25 000 € / an
- 10 juillet 2025 - 31 octobre 2025
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client, groupe français du BTP, recherche activement un Assistant RH (F/H) pour son agence de Laon dans le cadre d'un remplacement de personnel. Selon l'évolution de la situation, ce poste en intérim peut devenir un tremplin vers un CDI.
Sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de la gestion du personnel notamment de chantiers. Ainsi, vos missions principales seront :
- Gestion des dossiers du personnel sur chantier
- Gestion des intérimaires avec les agences de délégation :
* Interlocuteur(rice) privilégié(e) avec les Entreprises de Travail Temporaire
* Expression des besoins en personnel intérimaire
* Suivi du respect des procédures d'intégration des nouveaux arrivants (documents Sécurité et EPI)
* Suivi des plannings/contrats
* Suivi des relevés d'heures des intérimaires
* Suivi de la facturation par les ETT
- Gestion de la formation du personnel interne et externe
- Participation aux réunions de service
- Tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service
Le profil recherché
Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Infos complémentaires
Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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