Responsable d'Exploitation - Encadrant H/F Plateforme Collective des Ressourceries
Aubagne - 13 CDI- 39 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Présentation de l'entreprise https://plateforme-collective.org/
Actrice de l'Économie Sociale et Solidaire, l'association, créée en 2023, a comme finalité la mise en oeuvre de projets de coopération entre les acteurs du réemploi solidaire de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Elle a ainsi comme objectif de mettre en oeuvre toutes formes de projets opérationnels et économiques basés sur la coopération entre ses adhérents, et ce sur l'ensemble des fonctions propres aux Ressourceries et Recycleries : collecte, valorisation, vente et sensibilisation.
Missions principales :
1/Logistique
Organisation et participation à des opérations de Collecte de Mobiliers Pro
Diagnostic et valorisation du mobilier collecté
Préparation et organisation du démantèlement et stockage
Gestion de l'espace de stockage
Traçabilité du Mobilier (logiciel)
2/Production et encadrement technique
La conception et la réalisation d'une nouvelle gamme de mobiliers pro
Fabrication des mobiliers en série
Planifier, répartir et prioriser les tâches
Superviser et participer à la production
Favoriser l'autonomie des salariés- programme de formation
l'organisation de la production en atelier
la gestion des commandes
L'encadrement et la formation de salariés
Veiller à la cohésion de l'équipe et gérer les conflits (régulation d'équipe)
Former les salariés aux règles d'hygiène et de sécurité - aux techniques de travail en menuiserie
Former les salariés à l'utilisation des machines, du matériel et à la conduite des véhicules, vérifier leurs aptitudes
Participer au développement de la clientèle
Etablir les devis et préparer la facturation
Gérer les stocks et les approvisionnements
Assurer les relations clients et fournisseurs
Etablir des plans de réalisation
Planifier la production
Assurer la sécurité sur les différents lieux de travail
Veiller à l'entretien et la maintenance des locaux, des machines et des véhicules
Anticiper les risques, gérer les incidents et les imprévus
Conditions d'exercice : Sous la responsabilité de la coordinatrice et du conseil d'administration
Horaires du lundi au vendredi
Port d'une tenue de travail et d'équipements de protection individuelle
Station debout prolongée et port de charges
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Déplacements fréquents sur le territoire (collectes - livraisons)
Conduite de véhicules utilitaires
Profil attendu :
Formation : CAP, Titre pro Menuisier - Agenceur exigé (ou équivalent), expérience souhaitée
Appétence /Compétences pour le bois mélaminé - Mobilier pro - Agencement
Savoir utiliser les machines à bois (plaqueuse de chants - Scie à format - défonceuse.) et le matériel électroportatif
Capacité à encadrer une équipe et à gérer les conflits
Techniques pédagogiques, écoute et patience
Bonne condition physique
Capacités relationnelles, goût pour le travail d'équipe
Méthode, rigueur et organisation, force de proposition
Prise de recul et gestion du stress
Pratique des outils bureautiques courants
Connaissance du logiciel sketchup appréciée
Connaissance du milieu de l'ESS, de l'IAE et du public en insertion appréciée
Permis B obligatoire
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques de stockage optimisé, Analyser, exploiter, structurer des données, Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques...)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Aubagne - 13
- CDI
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