Responsable Maintenance H/F SAUR
Ifs - 14 CDI- 39 600 - 50 500 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En tant que Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes :
Organisation et suivi de la maintenance
- Planifier les interventions de maintenance (préventive, curative, corrective)
- Analyser les pannes et dysfonctionnements, proposer des solutions durables
- Suivre les performances des équipements via la GMAO et les indicateurs de maintenance
- Établir et mettre à jour les plans de maintenance
- Planifier et suivre les contrôles règlementaires.
Management d'équipe
- Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance
- Élaborer les plannings, assurer les astreintes et la répartition des tâches
- Former les techniciens à l'utilisation et l'entretien des équipements
- Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application des procédures internes
Gestion des moyens et des ressources
- Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel
- Assurer le suivi des fournisseurs et des prestataires externes
- Participer à l'élaboration du budget maintenance et suivre son exécution
Relation avec les collectivités délégantes
- Assurer le reporting des opérations de maintenance aux collectivités
- Participer aux réunions de suivi contractuel
- Contribuer à la rédaction des rapports d'activité (mensuels, semestriels, annuels)
Amélioration continue et conformité réglementaire
- Participer à la veille réglementaire et à la mise en conformité des installations
- Proposer des actions d'optimisation technique et énergétique
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique QSE de l'entreprise
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie des procédés, génie civil, électromécanique ou métiers de l'eau (BTS GEMEAU, Licence Pro, école d'ingénieur, etc.).
Expérience significative dans un poste similaire dans les domaines de l'eau et de l'assainissement.
Vous avez de solides connaissances en électromécanique, automatismes, hydraulique.
Vous maîtrisez des outils de GMAO, bureautique, lecture de plans techniques
Vous avez de bonnes notions en réglementation sécurité et environnement
Vous êtes un profil avec la rigueur, de l'autonomie, de l'esprit d'analyse. Vous avez le sens du service public et de la relation client collectivité. Vous avez des capacités managériales et esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et de sens de l'anticipation
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes.
Déplacements : Calvados (14)
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 39 600€ brut et 50 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Elaborer, suivre et piloter un budget, Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Ifs - 14
- CDI
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