Coordinateur Technique Supply H/F Segula Technologies
Montoir-de-Bretagne - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre rôle :
Vous êtes passionné(e) par la technique, réactif(ve) et orienté(e) solution ? En tant que Coordinateur Technique, vous jouerez un rôle stratégique dans le bon déroulement des opérations de production.
Interlocuteur privilégié des équipes terrain, vous serez au coeur de l'action pour résoudre les problématiques techniques liées à l'assemblage des structures aéronautiques. Vous assurerez la liaison entre la production, le bureau d'études, les fournisseurs et le client final pour garantir qualité, réactivité et performance.
Vos missions :
- Planification et mise à disposition des dossiers en fonction des priorités de production.
- Suivi rigoureux des dossiers en cours.
- Mise à jour et gestion des bases de données pertinentes.
- Génération de rapports variés pour un suivi efficace.
- Résolution rapide des anomalies de montage.
- Rédaction de dérogations pour les non-conformités détectées.
- Être en lien constamment avec le client et les fournisseurs
- Gérer le suivi dans le système et la traçabilité (gestion des workflows, KPI, reporting...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
- Niveau : Diplôme de niveau Bac +2/3 (BTS/DUT Génie Mécanique et Productique/Electrotechnique ou Licence Professionnelle).
- Une première expérience (minimum 1 an) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique.
- Qualités : Rigoureux, observateur, esprit d'analyse, aptitudes à la communication et à la synthèse.
- Expertise Métier : Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office), SAP, connaissance approfondie des documents de référence, normes et outils informatiques du secteur aéronautique.
Le caractère transverse de la mission et l'environnement multiculturel demande d'être à l'aise avec les relations humaines et de savoir travailler (oral et écrit) en anglais.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
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CET
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Prime de vacances
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RTT (10 jours par an)
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Carte tickets restaurants (Swile)
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Mutuelle
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Programme de cooptation
Bienvenue chez Segula Technologies
Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Infos complémentaires
Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et porteur d'avenir.
Conformément à la législation en vigueur, l'employeur est tenu de s'assurer avant l'embauche que le candidat dispose du droit de travailler en France. Dans ce cadre, des données relatives au statut administratif du candidat étranger seront demandées.
Rejoignez Segula et faites décoller votre carrière !
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
- Montoir-de-Bretagne - 44
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