Pilote d'Exploitation H/F EDF
Aurillac - 15 CDI- 26 700 - 31 500 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Envie de développer vos compétences dans les télécoms et les réseaux ?
Envie de participer à une aventure industrielle, d'être en environnement industriel (hydraulique) avec des enjeux forts en termes de sécurité et de sûreté ?
Envie de travailler en équipe avec des professionnels passionnés par leur métier ?
Alors rejoignez DIGIT, l'opérateur numérique industriel d'EDF !
En tant que Pilote d'Exploitation Télécoms Hydraulique vous rejoindrez l'équipe d'exploitation Massif central (15 salariés) sur notre site d'Aurillac.
Vous serez amené(e) à intervenir sur site pour prendre en charge le bon fonctionnement des équipements télécom des usines hydrauliques situées principalement sur les départements voisins de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, Haute Vienne et de la Loire (entre 20 et 30 nuitées en déplacement par an).
Vos missions seront riches et variées :
· Vous supervisez sur site tous les équipements Télécoms / SI
· Vous les testez régulièrement pour vous assurer de leur bon fonctionnement
· Vous analysez leurs dysfonctionnements pour en améliorer la performance
· Vous les dépannez en restant mobilisé(e) à tout moment avec votre équipe
· Vous conseillez et informez les utilisateurs, directement auprès des agents hydrauliques
· Vous assurez le suivi des chantiers d'installation des nouvelles solutions Télécoms et SI
· Vous contribuez à leur mise en service et vous assurez de leur maintenabilité
· Vous préparez vos activités, le dossier technique, les analyses de risques pour intervenir en toute sécurité
· Vous êtes force de proposition pour améliorer nos process et innovez dans vos activités quotidiennes
Alors prêt(e) pour l'aventure ?
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre appétence technique alliée à votre curiosité est un moteur pour analyser et résoudre les problèmes.
Votre adaptabilité et votre autonomie vous aideront à gérer la diversité des situations rencontrées : temps différé et temps réel, présence terrain et contribution au déploiement d'affaires...
Rigoureux(se), vous savez respecter les consignes de sécurité, de sûreté et d'environnement en vigueur sur les ouvrages hydrauliques
Vous êtes autonome avec un bon sens relationnel, qualités nécessaires pour organiser vos interventions et travailler en équipe
Diplômes recherchés :
· Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 avec 2 à 3 ans d'expérience professionnelle :
· DUT / BUT GEII/ BTS IRIS, BTS Electrotechnique,
· BUT / BUT Réseaux & Télécommunications,
· Bac +3 en SI / Télécom / Informatique industrielle / Automatismes
· Ou encore titulaire d'un Bac avec au moins 10 ans d'expérience dans le domaine industriel
Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 26 700 et 31 500 Euros en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
A cette fourchette de rémunération s'ajoutent des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires
(intéressement, épargne salariale, prime individuelle de performance, tarif particulier, etc.) pour constituer votre Rémunération Globale
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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