Gestionnaire Sécurité et Réglementation Générale H/F Fonction publique de l'État
Aisne - 02 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Sécurité et réglementation générale : sécurisation des manifestations locales; gestion des déclarations de manifestations revendicatives sur la voie publique (VP) ; instruction des dossiers de gardiennage/surveillance sur la VP ; application de la réglementation et instruction des dossiers relatifs à l'organisation des manifestations sur la VP (hors manifestations revendicatives) et des manifestations sportives, des demandes relatives aux polices administratives (débits de boissons, autorisation de transport de corps ou de cendres, laissez-passer mortuaires en dehors du territoire national); mission CNI/passeports pour le CERT.
Gestion des établissements recevant du public (ERP) : suivi et secrétariat de la commission de sécurité d'arrondissement, participation aux commissions sur sites;
Mission référent : l'agent pourra être désigné référent de la sous-préfecture (S-P) pour une ou plusieurs thématiques transversales, en lien avec les services de la préfecture.
Missions de polyvalence : en fonction des nécessités de service, il contribue à la continuité des autres missions du pôle réglementation générale et collectivités territoriales, à la continuité du service public (missions d'accueil notamment)
Dans le cadre des objectifs de l'organisation, il participe dans son champ d'intervention au suivi du respect du référentiel qualité (Quali-ATE)
Environnement professionnel
La S-P de Château-Thierry, labellisée Quali-ATE, est l'échelon de proximité de l'État dans l'arrondissement. Sous l'autorité du sous-préfet, elle est en charge de la coordination et du suivi des politiques publiques (environnement, emploi, développement économique, politique de la ville, cohésion sociale, attractivité du territoire...), du conseil aux élus, de l'instruction et du suivi des dotations de l'État, du contrôle des actes budgétaires des collectivités et des questions de sécurité (sécurité publique, police administrative, manifestations et ERP). Elle participe à l'organisation et au suivi des élections.
La dynamique de territoire a permis de développer ces dernières années plusieurs dispositifs contractuels de l'État : CRTE, contrat Quartiers 2030, action coeur de ville, petites villes de demain, villages d'avenir, cité éducative, contrat local de santé, territoire d'industrie, etc.
Composition et effectifs du service
11 agents (2 attachés d'administration, 2 secrétaires administratifs, 4 adjoints administratifs, 2 agents techniques et 1 service civique)
Les missions de la sous-préfecture sont organisées autour de deux pôles : un pôle politiques publiques et un pôle réglementation générale et collectivités territoriales.
Liaisons hiérarchiques
La responsable du pôle réglementation générale et collectivités territoriales, le secrétaire général de la S-P et le sous-préfet.
Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture, FSI, associations, collectivités territoriales (EPCI et communes)
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences juridiques
niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser
niveau pratique / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir communiquer
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise / à acquérir
Vos perspectives :
Poste aux aspects variés permettant de poursuivre son expérience professionnelle dans le domaine des polices administratives ou sur des postes de gestionnaire dans divers domaines administratifs en services déconcentrés ou en administration centrale.
Durée attendue sur le poste :
3/4 ans.
- Aisne - 02
- Fonctionnaire
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