Manager Projets de Transformation Epm - Bi - Nantes - Rennes H/F EY
Nantes - 44 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d'EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.
Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d'excellence comptable, de trésorerie, d'optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d'assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement...).
Ses interventions couvrent tous les secteurs de l'économie, de l'industrie aux activités de services.
Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.
Votre département FAAS à Nantes / Rennes
Le département FAAS Nantes/Rennes compte plus de 30 consultants financiers expérimentés et formés en cabinet ou en entreprise.Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nos bureaux de Nantes et Rennesrecherchent de nouveaux talents pour renforcer leur équipe.
Vos missions :
Vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière financière et comptable.
Vous participerez à des missions variées liées à des projets EPM et pilotage de la performance telles que :
- Accompagnement dans les projets de transformation et digitalisation de la fonction finance de nos clients :
o Refonte stratégique du pilotage de la performance et des reporting/KPI associés
o Convergence des systèmes (notamment ceux de consolidation/reporting) et des organisations
- La gestion de projets de mise en oeuvre de solutions permettant l'automatisation des processus financiers et comptables :
o Outils de pilotage de la performance (EPM)
o Outils de Business Intelligence (BI) et de visualisation des données
o outils de dématérialisation du processus de clôture
o outils de Robotic Process Automation (RPA)
- La définition des modalités d'organisation ainsi que des plans de transformation et accompagnement dans leur mise en oeuvre.
- Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à haute valeur ajoutée. Vous avez l'habitude de travailler en équipe en mode projet, et avez une appétence pour les nouvelles technologies.
- Vous prenez en charge la responsabilité de la réalisation des missions en lien étroit avec l'associé dirigeant la mission, en animant une équipe de consultants juniors et expérimentés.
- Du fait de votre degré de séniorité, vous êtes impliqué dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients.
- L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi permettent de progresser et d'évoluer au sein du cabinet.
Pourquoi pas vous ?
Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d'experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?
Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Le profil recherché
Votre profil :
- H/F, vous possédez une formation supérieure Bac +5 (grande école de commerce, d'ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion),
- Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d'au moins 5 ans, acquise au sein d'un service Consolidation, Contrôle de gestion, Transformation Digital Finance,
- Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation, reporting et en déploiement/ utilisation des solutions EPM (SAP FC, Tagetik, Jedox, Amelkis, Lucanet, Talentia, Anaplan, SAP BPC, HFM Oracle EPM, BOARD, OneStream...)
- Votre maîtrise des solutions BI (PowerBI, Tableau, Spotfire, Qlik...), des outils de dématérialisation de la clôture (BlackLine, Trintech...), d'analyse de données (Alteryx...) ou RPA (UiPath, BluePrism, Automation Anywhere) serait également appréciée,
- Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul,
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité,
- Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation,
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral,
- Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d'une expérience professionnelle entre 5 et 8 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.
À propos d'EY
EY rassemble aujourd'hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
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Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
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Partenariat avec Gymlib
Bienvenue chez EY
EY est au coeur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.
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