Ingénieur Pyrotechnicien H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la direction Drones et Systèmes d'Armes sous-marines (DSA) qui conçoit, produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, nous recrutons un ingénieur pyrotechnicien H/F au sein du service Performances militaires (DIMP).
Basé(e) sur le site de Saint Tropez, votre mission principale sera de réaliser des études de sécurité pyrotechnique et de conception de systèmes pyrotechniques, en respectant les objectifs de performance, délais, coûts fixés, et sous l'autorité opérationnelle des Directeurs de Programmes.
A ce titre :
· Vous rédigez des documents de sécurité pyrotechnique, destinés aux produits pyrotechniques dont Naval Group assure la maîtrise d'oeuvre.
· Vous analysez, contrôlez les documents de sécurité imposés par la réglementation, y compris pour des contrats export.
· Vous participez à des groupes de travail relatifs à la sécurité pyrotechnique
· Vous participez à la conception de nouvelles charges de combat
· Vous participez à l'architecture des systèmes intégrant des composants pyrotechniques
· Vous pilotez certaines activités de développement des composants pyrotechniques
· Vous supportez la production (support technique, traitement des faits techniques, obsolescences, expertises)
· Vous participez à l'intégration fonctionnelle des systèmes développés
· Vous participez à des études de simulation dans l'environnement des performances militaires.
Vous êtes également force de proposition sur des recherches d'amélioration de performances techniques et économiques en menant une veille technologique.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
De formation Bac +5 avec des connaissances en pyrotechnie, vous justifiez d'une expérience de 1 an vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
· Connaissance des réglementations et des problèmes de gestion des risques
· Conception pyrotechnique
· Suivi des activités de production de systèmes pyrotechniques
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
· Rigoureux(se)
· Méthodique
· Bon(ne) communiquant(e)
· Synthétique
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Saint-Tropez - 83
- CDI
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