Responsable de Projets Technique H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 CDI- 55 000 - 65 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Naval Group recrute, un Responsable de projets technique H/F.
Vous travaillerez au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui conçoit, produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins : des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement.
Le poste est basé sur le site de Saint-Tropez au sein du département Opérations Ingénierie, composé des WPMs (Chefs de projets), des Responsables Industriels d'Offres et de la cellule Etudes.
En véritable bras droit du Responsable de Département Opérations Ingénierie, vous serez en interface avec de nombreuses directions (Ingénierie, Offres et Opérations de Programmes, Directions Produits, Performance et Excellence) et serez chargé de coordonner les parties prenantes des projets.
Les principales missions sont de :
1/ Animer et Sécuriser l'engagement et l'éxécutabilité des projets ingénierie :
- Être le référent Ingénierie des projets et garantir la qualité, les délais, les coûts
- Participer à la préparation et à la formalisation des engagements des parties prenantes sur délégation du Responsable de Département
- S'assurer de la bonne application du référentiel BMS « Manager les programmes et Concevoir » décliné dans les activités de l'ingénierie
- S'assurer de la bonne tenue des livrables selon la fréquence convenue et de la qualité des supports et des KPI.
- Préparer et Animer les demandes d'arbitrage et prises de décision au niveau de la Direction Ingénierie
- S'assurer de la bonne transition/cohérence des offres vers le lancement des programmes
- Développer et entretenir les méthodes outillées nécessaires à l'amélioration du pilotage de la direction Ingénierie.
- Assurer un rôle de WPM sur certains périmètres en cas de besoin
2/ Piloter la Feuille de route Ingénierie :
- Définir, déployer et piloter la feuille de route de l'ingénierie
- Animer la construction et l'analyse du tableau de bord opérationnel de la Direction Ingénierie (KPI, chantiers d'amélioration) en lien avec les autres départements Ingénierie et participer à l'élaboration et pilotage des plans d'actions en résultant.
3/ Développer l'amélioration continue et l'efficience collective :
- Proposer, participer et animer des actions de progrès et des chantiers de transformation à l'échelle de son équipe avec pour appui son responsable hiérarchique ou un métier support
- Documenter, partager et expliquer le REX des opérations ingénierie
- Garantir les synergies au sein du département et l'efficience collective
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
De formation Bac +5 de type école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire ou axé Programmes vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Management de projet
- Mise en place et adaptation de Processus
- Approche Qualité Coût Délai
- Plan de transformation et d'amélioration opérationnelle
- Leadership transverse
- Conduite de changement
- Reporting
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Esprit d'équipe
- Pugnacité
- Rigueur
- Approche terrain
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Saint-Tropez - 83
- CDI
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