
Opérateur Régleur H/F Manpower
Gilly-sur-Isère - 73 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12,90 € / heure
- 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un opérateur régleur débit H/F
Sous la responsabilité du Chef d'atelier Mécanique et Usinage, vous serez en charge de :
- Préparer, nettoyer et ranger son environnement et poste de travail.
- Manutentionner les pièces, au pont roulant dans le respect des règles de levage, pour l'approvisionnement de son poste de travail.
- Effectuer le réglage des scies.
- Débiter de la matière selon les instructions issues des dossiers de fabrication.
- Assurer la traçabilité des pièces et le respect des temps gamme.
- Réaliser le contrôle visuel et/ou dimensionnel.
- Pointer sur ses Ordres de Fabrication dans SAP.
- Réaliser la maintenance de 1er niveau à son poste.
- Alerter sur les niveaux de stock matière en fonction du planning de production à venir.
- Participe à l'accompagnement des nouveaux arrivants.
Horaires de travail :
35h hebdo du lundi au vendredi
Primes/avantages :
Tickets restaurant
Prime habillage Compétences :
- Lecture de plans.
- Manutention de charges lourdes à l'aide du pont à commande au sol ou transpalette.
Vous disposez d'une formation en tant que pilote de ligne de production ou technicien d'usinage. opérateur régleur.
Les capacités de conduite de chariots élévateurs et pont roulant seraient un atout pour cette mission.
Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 07-07-2025 Durée : 1 mois renouvelable
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