Chargé·e de Reporting Réglementaire H/F Talents Banque & Assurance
La Défense - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 80 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, une banque de renommée internationale, un Chargé.e de Reporting Réglementaire, dans le cadre d'un recrutement en CDI.
L'objectif de ce poste est de produire les déclarations règlementaires de la société et de sa filiale aux autorités de tutelle. Sous la supervision du Responsable du Pôle Réglementaire, vos missions sont les suivantes :
- La vérification de l'exhaustivité des données et informations extraites des systèmes par le département informatique de la société,
- La validation, en liaison avec les différents départements de la société (Connaissance Client et Reférentiel / Opérations / Risques / Conformité / ALM...) de la qualité de ces extraction.
- La préparation et le contrôle des reportings réglementaires de la société en fonction du chronogramme mensuel de production :
Alimentation des systèmes de la société pour permettre la production des reportings réglementaires à destination des Autorités de Tutelle (ACPR, BCE, EBA, BDF, FGDR) et des administrations fiscales.
Contrôle des reportings élaborés : contrôle inter-documents, analyse et compréhension des évolutions des ratios et des agrégats entre périodes.
Validation formelle des reportings produits avec votre supérieur hiérarchique, le Directeur Financier et les départements concernés.
- La gestion de la télétransmission des reportings aux autorités de tutelle : gestion des rejets et, en liaison avec votre hiérarchie, préparation de réponses aux questions éventuelles des régulateurs.
- La contribution à une synthèse de la campagne de production.
Vous avez une forte appétence pour les sujets de nature réglementaire et prudentielle et la volonté de contribuer à la veille réglementaire de la société. Le Règlement du CRR n'a pas de secret pour vous.
Vous avez une réelle appétence « Systèmes » et Processus d'Information Financière.
Vous avez une expérience significative dans un département en charge des reportings règlementaire acquise au sein d'un établissement de crédit ou d'un cabinet de conseil spécialisé.
Vous avez une excellente connaissance des normes comptables bancaires et prudentielles et un vrai esprit d'équipe ?
Votre anglais est professionnel (états et textes réglementaires en anglais) ?
Alors n'attendez plus, postulez !
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
L'entreprise
Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.
Infos complémentaires
50/80K€
- La Défense - 92
- CDI
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