Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F Hetep-Iaout Services
Paris - 75 CDI- 2 179,49 - 2 200 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
BIEN LIRE AVANT DE POSTULER.
IL NE S'AGIT PAS D'UN POSTE D'AUXILIAIRE DE VIE OU D'AIDE À DOMICILE,
MAIS PLUTÔT D'UN POSTE DE MANAGER D'ÉQUIPES D'AUXILIAIRES DE VIE, RESPONSABLE DE L'ÉLABORATION DE PLANNINGS D'INTERVENTIONS POUR UN PORTEFEUILLE CLIENT.
Bienvenue chez Hetep-Iaout Services, véritable référent du service à la personne, spécialisé dans le maintien à domicile et l'accompagnement dévoué des personnes âgées, dépendantes, en situation de handicap, particulièrement dans les cas de pathologie lourde.
Guidé par nos équipes qui s'inspirent des valeurs fondamentales "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe H.I.S s'inscrit dans une croissance constante, affichant un chiffre d'affaires en progression continue.
Si vous partagez nos valeurs et aspirez à contribuer à l'épanouissement d'un Groupe dynamique et ambitieux, saisissez cette opportunité !
Au sein de H.I.S, le(la) Responsable de secteur joue un rôle central dans les relations entre nos collaborateurs et nos bénéficiaires, étant ainsi le(la) garant(e) de l'excellence de nos services.
Sous la tutelle du Responsable d'agence, vos missions principales s'articulent autour de :
- L'élaboration d'un parcours d'accompagnement personnalisé pour chaque bénéficiaire.
- L'organisation et le suivi optimal du planning des interventions à domicile.
- La gestion des remplacements en cas de nécessité.
- La prise en charge des procédures RH et administratives.
- Le recrutement : diffusion des offres d'emploi, constitution et suivi d'un vivier de candidatures.
- L'accompagnement des intervenants de leur entrée à leur sortie (contrats, visites médicales, absences, procédures disciplinaires).
- Le support : réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles, dans le but de satisfaire chaque interlocuteur. Vous pourrez également épauler, si besoin, le responsable de l'agence lors de ses absences ou déplacements.
Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe passionnée, engagée et enthousiaste, postulez dès maintenant et contribuez à façonner le quotidien de nos clients, à leur apporter de la vie en supervisant des équipes. Car, un salarié bien suivi est un usager bien traité.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Apporter un appui technique pour le personnel, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Coordonner les interventions à domicile, Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings, Encourager une communication efficace au sein de l'équipe, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines, Organiser le travail d'une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité, Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Paris - 75
- CDI
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