Responsable Rééducateur·rice H/F Ardevie
Roullet-Saint-Estèphe - 16 CDI- 37 000 € / an
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ARDEVIE, qui sommes-nous ?
ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Elle gère un établissement de santé privé d'intérêt collectif et trois établissements médico-sociaux, dont deux EHPAD, employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité.
Attachée à l'économie sociale et solidaire, ARDEVIE place l'humain au coeur de son action, avec une attention constante portée aux usagers, à leurs familles, et au territoire qu'elle accompagne.
Le CSSR Les Glamots en quelques mots
Ouvert en 1992 pour répondre initialement aux besoins des personnes accidentées de la route, le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Les Glamots est un établissement privé à but non lucratif, reconnu comme établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) et participant au service public hospitalier.
Doté de 80 lits et de 30 places en hospitalisation de jour, le CSSR propose une prise en charge globale et pluridisciplinaire, grâce à des équipements performants et une équipe professionnelle pluridisciplinaire répondant aux normes de qualité et de sécurité.
Descriptif du poste
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un.e Responsable Rééducateur.rice en contrat à durée indéterminée, à temps plein.
Au coeur d'un environnement stimulant, vous prenez part au pilotage et à l'animation du plateau technique de rééducation, en binôme avec un autre encadrant, sous l'autorité du/de la coordinateur.trice des soins, et en lien étroit avec l'équipe médicale et soignante.
Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 rééducateurs : gestion quotidienne, plannings, respect du cadre réglementaire et accompagnement professionnel ;
- Organiser et optimiser les activités de soins sur le plateau technique, dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles, et du projet médical de l'établissement ;
- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques, avec une participation active aux instances internes de l'établissement, selon les besoins ;
- Participer à la dynamique d'évolution du service, dans le cadre d'un projet d'extension immobilière du plateau technique.
Conditions du poste
- CDI à temps plein sous convention de forfait jours
- Rémunération selon la Convention collective FEHAP 51 : coefficient 517 + complément métier de 86 points, avec reprise d'ancienneté possible selon expérience
Profil recherché
Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, engagé.e, bienveillant e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au coeur du soin.
Vous êtes prêt.e à porter des responsabilités d'encadrement et à contribuer à un projet de soins structurant et porteur de sens.
Une forte appétence, voire une expérience dans le domaine du management est attendue, alliée à de solides qualités relationnelles et de travail en équipe. Outre la maîtrise de la bureautique, un intérêt pour le pilotage médico-économique (suivi du PMSI) est également nécessaire, afin de veiller à l'atteinte des objectifs et de l'efficience de la structure.
Vous :
- Avez une appétence affirmée pour le management, et idéalement une première expérience dans une fonction d'encadrement.
- Possédez de solides compétences relationnelles, avec un goût pour la coopération interdisciplinaire.
- Êtes à l'aise avec les outils numériques et sensibilisé-e aux enjeux qualité, sécurité et pilotage médico-économique (PMSI, efficience des soins.).
- Êtes motivé.e à vous investir dans une structure dynamique, centrée sur les pathologies neuro et de l'appareil locomoteur.
- Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Gestion des équipes de soins, Animer, coordonner une équipe
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Roullet-Saint-Estèphe - 16
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