Auxiliaire de Vie Besançon H/F Vitalliance
Besançon - 25 CDI- 11,88 - 12,11 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de vos bénéficiaires.
Vos missions seront les suivantes :
- Aide au lever et coucher ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à la préparation et prise des repas ;
- Aide aux déplacements et transferts ;
- Entretien du cadre de vie.
Nous vous proposons de réels avantages tels que :
- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire jusqu'à 12.11€ brut/heure (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
- Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées.
Permis B et Véhicule,
Secteur Besançon, Châtillon-le-Duc, Devecey.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Savoir alerter en cas de problème
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Besançon - 25
- CDI
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