Assistant Admission H/F les Nouveaux Heritiers
Nancy - 54 Intérim- 22 000 - 24 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation.
Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché.
Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : Intérim de 2 mois renouvelable
Managé(e) par la Directrice de la Transformation, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
Qualifier au téléphone les demandes entrantes (étudiants, parents etc.)
Assurer un suivi personnalisé des candidats (CRM, ParcourSup.) jusqu'à leur inscription définitive
Assister les étudiants dans leur recherche d'alternance (ateliers, coaching.) et les mettre en relation avec les entreprises
Entretenir le réseau de partenaires locaux
Veiller à la conformité des documents d'admission
Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité sur le CRM
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac Pro Vente minimum
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire
Compétences : Salesforce (connaissance appréciée)
Qualités : orientation résultat, sens du service et de l'accompagnement, aisance relationnelle, capacité d'écoute active, réactivité
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Directrice Transformation
Troisième rencontre avec la Responsable Recrutement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utiliser les outils numériques
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Nancy - 54
- Intérim
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