Store Manager H/F UNOde50
Paris 3e - 75 CDI- 30 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
UNOde50 recherche un(e) Store Manager pour sa boutique de Paris.
Ta mission :
- Maître de la vente : Il ne s'agit pas seulement de vendre des bijoux, mais d'accompagner nos clients dans la recherche de la pièce idéale, avec un service personnalisé et mémorable.
- Objectifs avec du sens : Tu travailleras avec des KPI, des objectifs individuels et collectifs. Nous te fournirons tous les outils nécessaires pour réussir.
- Leader d'équipe : Encadre et fais grandir ton équipe dans un environnement d'apprentissage continu, de collaboration et de motivation. Tu seras un exemple à suivre.
- Responsable de l'espace de vente : Tu veilleras à la bonne tenue de la boutique : ouverture/fermeture, propreté, merchandising visuel, etc.
- Gestion des stocks et inventaires : Tu assureras un contrôle rigoureux du stock et mettras en place des stratégies pour optimiser les ventes.
Ce que nous offrons :
- En plus d'un salaire fixe, profite d'un système de commissions très compétitif.
- Bénéficie de réductions exclusives sur nos bijoux uniques et emblématiques.
- Accès à un portail d'avantages dédié aux collaborateurs.
- De réelles opportunités d'évolution interne : la croissance fait partie de notre ADN.
- Ce que nous recherchons :
- Une expérience d'au moins 4 ans dans le retail, incluant la gestion d'équipe, la vente personnalisée et le travail avec des objectifs.
- Un niveau avancé en espagnol et en anglais est indispensable.
- Une disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends, sur des plannings tournants.
- Une personne orientée client, motivée par les résultats, et désireuse de progresser et d'évoluer dans sa carrière.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ton CV !
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir, orienter et renseigner un client, Définir des besoins en approvisionnement, Elaborer une stratégie commerciale, Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe, Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Gérer les retours des clients pour améliorer les services, Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité, Traiter les réclamations des clients
Langues : Anglais exigé, Espagnol exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 3e - 75
- CDI
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