Psychologue - Secteur Sud H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Contenu du poste
Mission générale (principale) :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

- Missions spécifiques :
Auprès des patients :
- Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques afin d'améliorer leur autonomie psychique, avec travail de recueil de données liés aux projets de vie ;
- Concevoir et éventuellement animer des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles ;
Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de soin des patients ;
- Participer aux synthèses bimensuelles en alternance avec des réunions cliniques ;
- Animer des études de cas et temps d'échanges cliniques
- Participer aux réunions de coordination une fois par trimestre ou semestre.
- Engagement souhaité dans la vie institutionnelle. Apporter notamment un éclairage psychologique auprès de certains projets
Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients ;
- Informer et sensibiliser.
Missions administratives :
- Rédaction de transmissions utiles relatives à certains suivis psychologiques réalisés ;

Temps FIR (Formation, Information, Recherche)
- Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques ;
- Participer et collaborer à des actions de formation ;
- Travail de supervision et/ou analyse personnelle,
- Supervisions d'équipes extérieures

Activités principales :
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions ;
- Contribution à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge ;
- Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement ;
- Réalisation cas échéants des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ;
- Mise en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles ;
- Conseil au projet de pôle ;
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs.

Compétences requises
Savoirs (connaissances) :
Description Degré
Psychologie générale : 3
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 3
Éthique et déontologie professionnelles : 2
Ethnopsychologie : 2
Méthodologie de recherche en psychologie : 2
Psychologie des âges de la vie : 2
Bilans psychologiques : 3
Psychosomatique : 2
Communication - relations inter- personnelles : 2
Psycho- sociologie des organisations : 1
Psychothérapies : 2
Approche médico-légale : 1
Maîtrise actualisée de tests d'intelligence, de personnalité, échelles diverses : 3
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maîtrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.

Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
- Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
- Savoir rédiger
- Travailler en équipe
- Savoir rendre compte

Savoir-être (qualités professionnelles) :
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ;
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs ;
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient ;
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) ;
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences ;
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Exigences du poste
Diplôme(s) :
Master 2 mentions « psychologie clinique ou psychopathologie »

Formation continue requise :
- Formations institutionnelles
- Formations spécifiques au métier de psychologue

- Modalités et contraintes du poste :
La durée du temps de travail est décomptée en jours : 228 jours par an ouvrant droit à 20 jours de RTT
Repos fixes.
Congés annuels : 25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement