Aide-Soignant H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Description générale : Etablissement de 83 places dont 15 places en UVA et 14 places en PASA

Missions de l'EHPAD : L'EHPAD accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou psychique dans les gestes de la vie quotidienne et les soins médicaux nécessaires.

Identification du poste
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Poste du matin, après-midi et nuit en roulement de 7h30 avec un week-end sur deux.

Liaison hiérarchique :
Le cadre de santé

Relations fonctionnelles :
Le médecin Coordonnateur
Les professionnels administratifs
Les équipes logistiques et techniques
Compétences :

Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
Mettre en uvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques

Missions principales :

Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage,
Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne
Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette)
Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques
Installer et aider aux repas
Vérifier le plateau repas
Prévenir les fausses routes
Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements
Réaliser des animations à destination des résidents
Participer au projet de vie
Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès
Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Effectuer l'entretien du matériel de soins
Participer à la gestion des stocks de matériels
Participer aux réunions de service
Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants

Savoir-faire :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Accéder au dossier informatisé et l'abonder en fonction des responsabilités.

Gestion administrative :

Organiser le parcours d'admission et de sorties des résidents.
Co-élabore le rapport d'activité
Participer à la préparation de l'établissement aux évaluations et certifications

Politique qualité et gestion des risques :

Référent du COPIL Qualité et gestion des risques
Application des consignes d'hygiène et de sécurité, des recommandations de la HAS-ANESM et de la réglementation en vigueur.

Communication :

Rencontres avec les familles, les tuteurs et les partenaires institutionnels.